善落实就业政策、建立目标管理机制、加快劳动保障平台建设、组织劳动技能培训、开展就业推荐、组织劳务输出等多方位的措施，超额完成了就业和再就业工作各项考核指标。完成第3件实事中社会保险工作的考核指标有较大难度，特别是医疗保险扩面工作，在我区医疗保险已基本覆盖机关事业单位的情况下，新增参保900人的任务量确实很大。为完成此项工作，他们采取了多种措施，取得了明显成效。一是深入企业做宣传，使政策家喻户晓，二是政府出面召开动员会，取得企业主的支持，三是加强基层工作人员业务培训，各部门共同配合，四是根据实际情况实施必要的行政执法手段。

其次是民政局的低保工作。低保工作在“应保尽保、分类施保”的基础上，实现了两个快速增长：一是城市低保的人平补助标准快速增长，享受低保对象1857户，5189人，月人均补差60元，较去年同比增长10元。二是农村特困户救助覆盖快速增长，救助对象367户，664人，发放标准每人每月10元，突破了省市的标准。

第三是农村工作局的无公害蔬菜产地认定面积、蔬菜农药残留超标率、生猪“瘦肉精”检出率这些考核指标。这几项实事考核指标均涉及到调查、取样、检测工作，涉及面广、检测范围大。农村工作局一方面加紧建设蔬菜检测室，添置检测设备，加强检测、检疫人员的业务培训。另一方面定期进行自检，及时上报检测结果。期间省里对我区进行3次抽样检测，市里每月对我区进行了抽检，得到了省、市检测部门的肯定。

第四是卫生局的两网建设工作。卫生局从规范药房建设和统一药品配送两个方面来开展工作。做到制度上墙、药品入库，账簿清楚、持证上岗。药品实行统一配送制度，实现药品从生产源头到终端用户的独立内部运行，从源头上控制药品质量，确保用药安全。全区乡两级医疗单位已经层层建立了药品配送或直配协约关系。

第五是嵩山、泰山办事处的社区用房建设工作。两办事处采取置业公司统一运作、边报建边办手续的方式进行建设。虽然在建设前期，因征地拆迁、安置补偿等原因造成建设速度有所滞后，但在规模上有所突破，在规格上有所超前。从发展的角度出发，把贯彻全市“五统一”标准和服务新区居民实际相结合，建设精品工程，大大突破了市里的标准和规格。全区9个社区用房建筑总面积达7855平方米，其中湘银社区将建设成为全省一流的社区服务用房。

（四）严格督查，狠抓落实

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