| 薪资福利管理规定 |
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深圳xxxxx有限公司 薪资福利管理规定 文件编号：dzhr0406007 版 次：a 页 次：1/6 实施日期： 一、目的规范公司薪资福利管理，融洽劳资关系，激励员工士气，有利于调动全体员工的积极性，配合公司经营管理和发展需要，参照国家劳动法规和相关行业标准，制定本制度。locALHOST 二、范围 适用于本公司内总监及以下人员 三、定义 四、权责 1．管理小组负责薪资福利管理规定的制定及解释。 2．财务部、人力资源部负责薪资福利管理规定的执行。 3．信息中心负责薪资的核算。 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] ... 下一页 >>
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