| “满意在基层，争做好公仆”活动方案 |
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2、查看活动基础材料，主要有活动方案、活动记载、成果、总结等材料。 3、按照确定工作项目和计分标准，进行逐项计分，综合评定。（详见《考核内容计分标准》） （二）社会各界评议（50分） 采取座谈、征求意见和问卷测评的方式进行。 1、征求县、市（区）人大常委会意见。 2、征求机关各委办室干部职工意见。 3、征求被监督部门意见。 4、征求帮扶对象和联扶企业意见。 （三）领导考察评价（10分） 由市人大常委会党组成员对各委办室工作及活动情况给予评价打分。分四个档次，“好”10分（占40%）,“较好”8分（占30%），“一般”6分（占20%），“较差”4分（占10%）。 根据考核所得总分，从高到低排序。年终考核得分90分以上为“好”，80分以上、不足90分为“较好”，70分以上不足80分为“一般”，不足70分为“较差”。好公仆先进单位从考核“好”和“较好”单位中按比例择优提名，并报党组审定。考核在80分以下的，取消其它先进评选资格（如：先进党支部、文明单位标兵等）。 六、组织领导 为加强对这项活动的领导，成立市人大机关“满意在基层，争做好公仆”活动领导小组。 上一页 [1] [2]
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