| 关于强化就业导向理念打造就业指导平台 |
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么它的顺利实施也一定要涉及此工作方方面面的人的共同参与。提高学生的综合素质，增强高职学生在职业社会中的竞争能力。理应成为全体师生员工的责任。辅助开展这项工作的人员范围非常广泛，包括高职院校各级领导、学校就业指导专干、学生管理工作者、专业教师、心理咨询人员、行政人员及后勤服务人员、社会各界等等。所谓全员的概念，就是要调动校内外所有涉及和关心大学生就业工作和职业发展的所有人士的关心和参与。
通过强化就业指导理念的人本化，实施就业指导工作的系统化、专业化、全程化、多样化、全员化，许多高职院校不仅在人才培养方面取得了较大的成效，学生的职业能力有了显著的提高，尤其是毕业生的就业率和就业质量也有了较大幅度的提高。以长沙民政职业技术学院为例，始终坚持以服务为宗旨，以就业为导向，走产学研结合的发展道路，不断创新人才培养模式，加强就业指导，改善就业服务，2003届毕业生当年就业率为93．2％，2004届毕业生当年就业率为94．35％，截止到2005年12月底，2005届毕业生就业率为96．26％，近三年毕业生当年平均就业率超过90％。实现了毕业生充分就业上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] |
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