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长江三峡移民党建工作调研报告范例           
长江三峡移民党建工作调研报告范例

  (二)充分整合移民党建工作资源,发挥移民党员先锋模范作用。坚持多方面密切配合、通力合作。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和基层干部的骨干带头作用,用移民工作检验党组织的执政能力,考验党员干部的党性和能力,盘活移民资源、做好移民服务、发展移民经济、促进移民稳定。在全县移民工作启动后,我们以移民党建工作为抓手,发挥移民党员的先锋模范作用,完善党员活动阵地,落实移民村支委成员联系移民党员、移民党员联系移民、移民能人结对帮扶移民等制度。通过抓好宗旨教育,确保党员思想领先;抓好技能技术培训,确保党员能力领先;抓好作用发挥机制建设,确保党员行动领先等措施,让移民党员成为了移民与党建工作中的执行者、实践者、监督者和推动者,使移民党员带头执行党的路线方针政策,带头执行移民政策,带头维护移民稳定,带头发挥“双带”作用。同时移民工作为培养锻炼党员干部提供了实践平台,通过突击中心工作、参与重点工程建设、应对突发事件,在艰难的工作环境中,脱颖而出一批移民工作优秀人才。近五年来,有29人被提拔为科级领导干部,有17人通过考调到县直机关工作,有200余名移民能人列为后备村干部,有285名移民当选为村干部。

  (三)积极发挥基层党组织纽带作用,推进移民事业可持续发展。在推进移民搬迁工作时期,我县基层党组织充分发挥思想政治工作优势,利用多种形式强力宣传三峡工程建设意义和移民政策,以广大党员干部为核心的全体移民工作队员不辞辛劳,爬山涉水,发扬“宁可苦自己,决不误移民”的精神,打响了移民搬迁仗。1648名党员干部,组建200余个移民党建先锋队,工作在移民战地的第一线,帮助移民群众搬迁,以实际行动诠释了共产党员的先进性,完成搬迁安置68426人,工作业绩名列库区前列,确保了三峡电站的顺利开工。随着移民工作重心逐步从搬迁安置向后期扶持过渡,我县基层党组织坚持将移民扶持扶助工作纳入以“三项活动”为载体的组织示范带。及时制定了后期扶持规划,建立了帮扶机制和培训机制,利用党校、农技校和党员远程教育网络,组织专家对移民进行技能培训,重点抓好种养能物、能工巧匠等移民能人的培训教育工作,在突出“能人经济”的同时,把带领移民安稳致富作为选拔党员干部的重要标准,营造宽松环境,引导移民积极投身&ldqu

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