国有企业作为国民经济的“顶梁柱”，肩负着保持经济平稳较快发展的艰巨使命。面对国际金融危机持续扩散蔓延带来的严峻考验，企业党建怎样抓?抓什么?必须立足新的形势任务，立足党建工作的地位和作用，体现时代性，把握规律性，富于创造性。

　　一、以科学发展观指导推进企业各项工作，加快转变发展方式

　　把思想和行动统一到中央精神上来，主旨就是统一到科学发展上来，以科学发展观的科学理念和科学内涵，指导推进企业改革发展。这是认识和应对危机唯一的思想方法，是我们面对一切艰难险阻的“主心骨”。要坚持“发展决定一切、创新推动一切、实干创造一切、团结战胜一切”的指导原则，按照“积极应对、创新务实”的总体要求和“强管理、拓市场、促发展”的基本思路，知难而进，迎难而上，以为化危，以为求机，着力深挖内潜、苦练内功、降本增效保增长;着力抢抓机遇、把握规律、纵横拓展创效益;着力深化改革、转变方式、调整优化上水平;推动企业发展实现由粗放型向集约型，由传统型向创新型，由追求“又快又好”型到追求“又好又快”型的根本性转变。

　　二、以“认清形势、坚定信心、解放思想、开拓创新”为主题，扎实开展经济形势任务教育

　　面对危机，信心是金;推进发展，理念生金。“困难就是机遇”，这是一个辩证的哲理。突破发展的瓶颈必须首先突破思想的瓶颈。认清形势是前提，坚定信心是目的，解放思想是先导，开拓创新是动力。“认清形势、坚定信心，解放思想、开拓创新”：根本就是要以实事求是、与时俱进的科学态度来正视危机、审视困难，既要看到不利条件，更要看到不利因素。在从量变到质变的进程中，紧紧抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，危中求机，化危为机，赢得先机，驾驭商机。要把形势任务教育与企情矿情教育紧密结合起来，把澄清模糊认识、形成职工共识、提高思想意识有机统一起来，紧紧围绕“市场的基本规律和企业的本质属性”，解答回答干部职工关心关注的热点难点问题，树立和强化忧患意识、责任意识、企业意识、改革意识、勤俭

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