| 浅议如何提高企业统计工作质量 |
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识，而且事业心及责任意识不强，造成统计数据的差错、失误，使企业统计工作陷入被动。统计人员兼职多且流动性大，统计人员兼职多以会计工作为主，使得统计人员很难再投入较多的精力进行统计专业知识学习。造成企业统计人员不稳定、素质不高的原因主要有三点：一是多年以来，统计部门对企业统计人员要求标准放宽、待遇低，降低了统计工作岗位的吸引力。二是企业经营者对统计工作重视程度逐步降低。三是在职统计人员没有充分发挥统计职能作用，统计工作的重要作用没有得到真实体现。
二、如何提高企业统计工作质量
1、统计部门要依法为企业统计工作创建宽松的工作环境。一是要依据《统计法》的规定，因地制宜地建立和完善与统计事业发展要求相适应的统计法规体系，将统计数据管理、统计监督纳入法制化轨道，这既是保证企业统计工作有条不紊开展的基础，也是从法律的角度保障统计信息的真实、准确、及时的基础。二是广泛开展《统计法》的宣传教育，增强法律观念和守法意识，特别是要增强经营者的守法意识。三是建立一套既能准确反映企业经济运行状况，又能满足自身调查要求的统计指标体系，避免重复调查和指标交叉，严禁多头向企业重复布置统计调查任务。整理：WWW.YbAsk.COM 。
四是要定期对企业统计人员进行岗位培训、考核。统计部门的严格要求，一定程度上会促使企业经营者重视统计工作。
2、企业统计工作者在思想上要实现三个转变。三个转变即是由生产型统计转变为经营管理型统计，由速度型统计转变为效益型统计，由主要服务于政府和有关部门转变为既为政府和有关部门服务好，又为企业经营管理者当好参谋。这是提高企业统计工作质量的根本所在。要实现三个转变，一是企业统计人员 必须把工作重心从数据收集整理、建帐报表，转移到加强分析与预测、参与企业管理上来。根据企业统计数据建立生产经营预测模型，对未来发展趋势进行分析与预测，客观的反映企业经济运行质量。二是增强为企业服务的意识，统计工作要紧紧围绕企业生产经营活动中出现的新情况、新问题进行分析，及时提出有建设性的建议。除向企业经营者提出建议外，还要提供统计专题会、企业经济活动分析会等形式的服务；三是企业统计人员要有良好的职业道德和职业操守，爱岗敬业，始终保持旺盛的工作热情，做细做实各项具体工作。
3、加强企业统计基础工作。企业统计基础工作的规范化、标准化、制度化是提高统计数据质量的关上一页 [1] [2] [3] 下一页 |
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