| 校院二级管理体制下学院办公室工作的思考 |
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万绪，这就要求工作人员学会统筹安排，分清工作轻重缓急，合理安排时间，提高工作效率；工作中要积极主动，遇到问题不逃避，敢于接受挑战；勤向领导请示和汇报工作进展和工作中遇到的问题，学会向同行交流工作，互相学习。
学院办公室工作要体现科学发展观，关键要创新服务理念，强化服务意识，增强服务本领，不断推动办公室工作上新水平，登新台阶，出新举措。服务工作做得好不好，能不能让领导满意、基层满意、师生满意，是衡量办公室工作的根本标准，也是高校办公室在构建和谐校园中最重要的手段和最直接的体现。
2.运用现代办公手段，建设数字化办公室。随着网络和现代信息技术的飞速发展，传统的办公模式已经不能适应当前远程办公的需求，这就要求运用与之相适应的新型办公手段，网上办公已成为高校发展的内在要求和必然趋势，信息化建设已经成为高校建设发展的重要组成部分。正如陈至立同志所说：“要实现教育的现代化，要实现教育的跨越式发展，教育信息化是一个关键因素。”一个学院信息化建设的水平不仅直接关系到教学、科研和管理工作的水平，而且更是学校整体办学水平、学校形象和地位的重要标志。
同时，在当前信息时代背景下，实现网上办公才能共享信息资源，提高工作效率，增强科学决策，提高管理水平。整理：WWW.YbAsk.COM 。
因此，处于一线的二级学院办公室管理采用网上办公手段显得尤为重要。
3.树立“管理就是服务”的工作理念，建立办公室管理工作规范。二级学院办公室的工作头绪多、任务重，但工作的实质还是服务。这就要求办公室工作人员要有较强的责任意识，树立大局意识，坚持管理 就是服务和服务育人的理念，努力论文联盟http://Www.LWlm.cOm为学院师生服务。
办公室管理工作虽然事务繁杂，但也有其规律可循，也应有其工作的流程和规范。这就要求办公室建立和健全各项工作的规章制度，例如公章使用和管理制度、公务接待制度、公文印发办法、科研管理办法以及各项工作的办事流程等。
综上所述，在高校不断改革和深化的进程中，二级学院办公室作为行政管理的枢纽，其工作头绪多，事务性强，责任重大，关乎学院的形象，事关学院师生的切身利益，这就要求办公室更要加强和完善自身的各项职能，增强责任心和服务意识，树立奉献精神，加强内外沟通协调能力，上一页 [1] [2] [3] 下一页 |
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