| 我国多党合作和政治协商制度发展路径探讨 |
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多党合作和政治协商制度的意见》颁布，将当代中国政党制度的规范化、制度化推进到了一个新的水平。但是，当代中国政党制度在实际运行中依然存在许多的问题和不足，在政治协商、参政议政、民主监督等方面制度化程度还不够高，程序还不够完善，在实际操作中随意性较大，实际工作中各地区、各部门之间很不平衡，许多地方的工作状况往往因各地党政领导干部对多党合作重视程度而异，因领导人的变化而变化，或因领导人注意力的改变而改变，还带有相当的“人治”色彩。因此，加强当代中国政党制度运行机制的规范化和制度化，提升政党制度的制度化水平是现阶段我国政党制度面临的主要任务。
（一）建立各种信息沟通制度，充分尊重民主党派及其成员的知情权
不管是政治协商，还是参政议政和民主监督，各民主党派及其成员的知情权都起着重要的作用，知情才能出力，因此，知情权是充分发挥各民主党派参政党作用的决定性条件之一。而当前依然存在由于知情渠道有限、信息量不足而制约工作发展的情况。如，特约检察员制度在一些地方往往因为知情渠道不畅而流于形式，又如有时民主党派的调研因难以看到一些重要的文件而影响了调研水平等等。来源：Www.Ybask.Com 。
因此，应进一步扩大各民主党派及其成员知情的范围、渠道、广度和深度，增强信息的时效。有人提出应建立各级政府与民主党派各级组织的定期对话制度，在一定时期内，政府要向民主党派通报有关工作情况以及即将进行的工作打算，以便党派随时了解政府工作计划和工作进度；[2]党和政府的重要文件和简报可对民主党派适当公开，可以明确规定这类文件、简报发放的范围和层次，使民主党派可以通过适当的途径获得相关资料信息。
（二）建立健全民主党派干部的选拔任用制度
多年来，各民主党派在参政议政方面发挥了重要的作用，大量的党外干部被选拔任用到国家的领导位置上来。但在如何培养、选拔和任用民主党派的干部，如何确定各民主党派任职人数的分配比例及其依据等方面都还有一些问题有待探讨。这些问题的解决，需要共产党能从思想上树立党的人才和党外人才都是党的事业的中坚力量的观念，敢于大胆任用民主党派的成员，以提高党的社会整合能力。同时也需要各民主党派成员不断提高自身的综合素质，逐步积累工作经验。然而，更重要的是要建立健全党外干部的选拔任用机制，形成规范化的工作机制，从制度上根本解决这一问题。首先，要建立和完善上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一页 |
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