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缺失独立审计诚信策略探讨           
缺失独立审计诚信策略探讨

缺失独立审计诚信策略探讨

  当前一些会计师事务所没有全面严格的履行诚信独立审计原则,忽视了审计单位公允性及会计报表科学合法性,导致上市公司、企业信息的不良失真,令其独立性审计有所丧失,从侧面则反映了独立审计科学诚信的现实重要性。
  一、独立审计缺失诚信的根本成因
  (一)上市公司欠缺健全的治理结构
  当前我国上市公司欠缺健全的治理结构主要体现在国有性质上市企业以公有制股份为核心,其董事会或股东会无法真正发挥经营管理层独立控制作用,体现出国有产权的不良缺位,董事会构成不完善、不合理。同时审计市场构成审计关系进程为,审计委托人由于现实需求而形成审计行为,并由审计人供给审计,实施相应审计,审计对象则接受审计。倘若委托代理各项关系中代理人与企业委托人形成了不对称的信息,股东大会及董事会便无法实际发挥作用,管理经营者则由被审计对象转变为审计委托人,影响审计机构的收入、聘用等行为,进而令审计独立性无从保证。正是由于上市公司不合理的治理结构及由此形成失衡的审计关系不仅令其真实性会计信息受到不良影响,还会对提升独立审计诚信水平产生严重阻碍作用。
  (二)会计事务所欠缺完善的组织结构
  相关注册会计师规范规定,我国可设立有限责任制与合伙制事务所,两者虽然在审计报告的出具上具有同等法律效力,然而在清偿债务承担法律责任层面却包含较大差别。有限责任制会计师事务所会令会计师压力风险有所降低,其赔偿责任被限定于一定范畴中,不包含连带责任。因而当获取利润较注册资本金大出许多时便会令会计师受到造假驱动并存在逃脱经济巨额赔偿的风险。wWW.YbaSk.cOM由此可见我国会计事务所组织结构与制度设计包含一定缺陷性。
  (三)从业人员水平素质存在较大差异
  独立审计主要由注册会计师完成,其自本文由论文联盟http://www.LWlm.cOm收集整理身职业道德与素质水平是保证独立审计科学诚信的关键因素,然而当前我国会计师从业人员却呈现出水平素质参差不齐的现状,具体体现在审计队伍存在较严重的老化现象,知识结构过于陈旧,人员理解能力、学习能力较差,无法良好适应注册会计师团队强度大、节奏快、持续学习进取的需求,体现出有限的专业胜任力。同时现行从业人员平均学历层次始终较低,同国外以中青年为主的团队年龄结

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