| 浅谈《用心筑就文秘之路》 |
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良传统，而且还要做到“青出于蓝而胜于蓝”。要时刻保持平和、谦逊的心态，不以“好”而自居、自傲，倍加珍惜难得的机会，不失时机地向领导学习先进的工作理念及扎实的工作方法，努力提升自己的政策理论研究水平，切实加强自身理论修养。在领导身边工作，是一种缘份，更是一种荣幸，要时刻严于律己，坚持堂堂正正做人，干干净净做事，绝不能打着领导的旗号、或者以办公室的名义去谋取任何私利，做一些有损领导威信的事，有损办公室整体形象的事。要时刻注重自身形象，在个人谈吐、待人接物等方面，要把握好分寸，做到谦虚谨慎，礼貌有加，充分体现办公室团队良好的精神风貌。要维护机关形象，一言一行、一举一动都要从维护领导机关的威信出发，摆正自己的位置，做到“身在兵位、胸为帅谋”，视名利如粪土，看事业重于山。
三、再难也要坚持
琪骥一跃，不能十步：鸳马十驾，功在不舍。持之以恒是成功的有效保证，文秘工作的确要面临很多的问题，工作任务繁多，工作时间很紧迫，加班加点是一种工作常态。面对如此的工作氛围，文秘人员要必须要有一个持之以恒的心，并高标准完成各类文字材料的等工作，当作是自己成长进步中的一个又一个阶梯，并养成坚持不懈、持之以恒的习惯，在克服困难中磨练自己的意志。要具备乐于奉献的精神。奉献是一种涵养，一种提升能力的必备品质。占今中外，成大事者，多为敢于吃苦、乐于奉献的典范。新进文秘人员要有以奉献为荣的气概，要有坚守乐十奉献的胸襟和气度，学会讲奉献，并勇于奉献自己的智慧，乐于奉献自己的精力，真正把奉献当作一种福气，一种乐趣来践行。只有奉献的更多，才会有更大的收获，才会在成长的道路上愈行愈远。“既来之，则安之”。要具备强烈的事业心，把文秘工作当成一种重要的责任来担当，作为一份崇高的事业来追求，尽快熟悉情况、转换角色、胜任工作，逐步挑起办公室工作的“大梁”。
四、再冷也要热情
热情是指人参与活动或对待别人所表现出来 的热烈、积极、主动、友好的情感或态度。热情是与人生观、价值观有关联的，是一个人态度、兴趣的外在表现。新进文秘人员刚刚离开原来熟悉的工作岗位，初来乍到，有时候可能会觉得有点“冷”：由于人员不熟悉上一页 [1] [2] [3] 下一页 |
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