| 浅谈《用心筑就文秘之路》 |
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，在语言沟通上不熟悉，在交往行动上不自如，在心理上会有被冷落的感觉；角色适应方面，有时看到别人在忙，而自己没有接到工作任务，觉得被领导冷落，有当配角的感觉；成绩难显现，有时候综合文稿起草，尽管自己努力了，但是不能得到领导的肯定，很容易产生一种失落感。对于新进文秘人员，遇到这些情况，哪怕就是再“冷”，也不能对文秘工作产生冷漠的想法，封闭自己，远离同事，而是要有像“冬天里的一把火”那样的满腔热情，更加热爱文秘工作，更加积极、主动地参与到各项工作中去，勇敢地接受各种挑战，战胜各种挑战，激发工作热情。热情是文秘工作者必须具备的一个素养。文秘工作者每天都要重复面对起草材料、准备会议、接听电话等繁琐事情，感到比较枯燥乏味，这些重复性的工作，看起来容易、简单，但做起来既不容易也不简单，因为耐于把做了千百遍的工作再重复做不简单；善于将做了千百遍的工作做好了也不简单；精于将千百遍的工作做到极致更加不简单。我们许多同志就是靠不厌其烦，对每一项工作都保持千分的热情、万分的干劲，所以才出色地完成了看似平凡而又艰巨的任务。所以，新进文秘人员要做好文秘工作，首先要学会不厌其烦，时刻保持积极上进的心态，主动去思考“自己应该做什么，应该怎样做，怎样才能做得更好”；其次要耐得住寂寞、坐得住“冷板凳”，学会做甘当不起眼的“螺丝钉”，甘当燃烧自己、照亮他人的“白蜡烛”，甘当默默无闻、辛勤耕耘的“老黄牛气再次要善于融入集体，与同事加强沟通、和谐相处、融为一体，时刻感受到集体的温暖、组织的关怀，让心中的“寒冷”被驱散，能够静下心来孜孜不倦、一丝不苟地做好自己手中的每一项工作、领导交办的每一件事情，努力争创一流业绩，干出一番事业，开辟一番新天地。
总而言之，时代对文秘工作提出了新的要求：思维敏捷，能一叶知秋、见微知著。要学会博闻强记，厚积薄发。平素广泛涉猎，多积累素材，做到手中有粮、心中不慌。用心完成每一项任务，每一天都要有一点进步，积跬步，汇小流，方可成其远大；诚心对待旁人，面对卓越领导、精干同事，更要虚心学习、不耻下问，方可成其广博。善于积累，虚心求教，不骄不躁终能成就文秘职业坦途上一页 [1] [2] [3] |
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