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供应链合作伙伴关系原理在人力资源管理中的应用
供应链合作伙伴关系原理在人力资源管理中的应用
销售部和后勤部等同样应该建立彼此的信任与合作关系,建立各职能部门相互连接的链条,确保信息流、资金流、业务流的贯通,实现各职能部门的增值和企业人力资源管理工作效益的提升。
参考文献:
[1]李维安.哈佛商业评论精粹译丛——有效沟通[m].中国人民大学出版社.2001.
[2]胡军,彭扬.供应链管理理论与实务[m].中国物资出版社.2006.
[3]邓汝春.供应链管理[m].大连理工大学出版社.2008.
[4](美)托马斯·d·兹韦费尔:管理就是沟通[m].中信出版社.2004.
[5]赵辉.人才管理中的供应链管理法则[j].北大商业评论.2008(11)
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