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新员工入职培训的误区及改进策略
新员工入职培训的误区及改进策略
人力资源开发，2006，（6）：49-55.
[2]罗晚文.建立科学的培训发展体系——提高企业竞争力[j].中国培训，2008，（3）：72—73.
[3]黄渊明.组织培训困境分析[j].人才开发，2008，（5）：40—41
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