摘要：改革开放以后，我国的企业单位，人才的培养和管理都同等重要。这就决定我们对于人才管理的载体—人事档案的管理要与时俱进、不断调整以适应社会和经济的发展，最大程度上帮助人才实现自己的最大价值。
1.3 管理更加开放 在计划经济时代，人事档案由本单位统一管理，一般情况下都密封起来，其他人是看不到的，更谈不上交流和共享了，充满了神秘色彩。而随着社会主义市场经济时代的的到来，人才交流非常频繁人事档案管理工作的[3]高占海，刘永恒.关于地方高校档案管理工作的几点思考[j].赤峰学院学报(自然科学版).2006，(03).
[4]徐娟，凌虹.高校档案管理工作浅析[j].科技信息.2009，(14).
[5]周谷青.站段档案管理模式的研究与探讨[j].中国西部科技.2005，(07).
[6]侯艳伟.做好档案管理工作之我见.《赤子》2009年第8期.