生活及就业;对那些有违纪前科的同学决不放松平时的教育。对这些同学予以重点关注,开展“输液式”帮扶。一方面为他们优先推荐就业,一方面对他们进行求职培训,帮助他们明确目标,充实自我,迎接挑战。
2.4 日常管理过程中,为学生找工作提供更多服务:由于要拿出很大一部分精力投入到找工作上,许多同学往往对学习任务有所松懈,对校园活动失去兴趣。一方面要通过严格考勤请假制度、加强学生党员教育管理、定期召开班导师联席会议等方法加强学生的日常管理和教育,另一方面也要为之提供方便有效的服务,如经常找毕业生谈心,了解他们的思想动态、求职情况,对其中存在的问题和困难,能及时处理和给予帮助;适时地组织开展针对毕业生的艺术体育活动,让学生在紧张有序的氛围中兼顾学习和求职。
总之,受金融危机的影响,大学生求职充满多变性,同时也给我们就业指导工作提出新的挑战。需要我们不断提高自身业务能力和业务水平,更深刻地领悟学生工作的核心与真谛,并在已有的条件下打造更为广阔的平台,培育学生、服务学生。

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