| 网站首页 | 范文 | 演讲致词 | 汇报体会 | 总结报告 | 公文方案 | 领导讲话 | 党建工会 | 论文 | 文档 | 书信 | 
您现在的位置: 范文大全网 >> 论文 >> 企业管理 >> 正文 用户登录 新用户注册
新时期如何加强企业青年职工思想政治工作           
新时期如何加强企业青年职工思想政治工作

摘要:企业青年职工队伍建设是关系未来的大事,思想政治工作担负着塑造青年职工的重任,所以塑造思想和业务素质过硬的青工队伍尤为重要。本文就青年职工思想上存在的问题及成因、加强思想政治工作的途径进行了论述。
关键词:青年职工;思想政治

企业青年职工是职工队伍的生力军,在很大程度上代表着企业的未来和希望。如何适应新世纪新阶段的要求,塑造思想和业务素质过硬的青工队伍成为一项紧迫的课题。在实现这一目标的过程中,思想政治工作以其自身的地位和优势发挥着特有的作用,是强化企业职工队伍建设,特别是青工队伍建设的重要手段之一。按照十七大的要求,我们要认真贯彻“科学发展观”重要思想,紧密联系实际,增强青年职工思想政治工作的针对性和实际效果。

1 当前形势下,青年职工思想上存在的普遍性、倾向性问题及其成因

近年来,随着我国经济体制改革的不断深化和对外开放的进一步扩大,出现了一些不健康的、庸俗腐朽的东西,各种观念交织,给人们的思想提出了挑战,对青年人的影响尤为明显,在少数人身上甚至存在严重问题。

1.1 理想信念不牢,缺乏奉献精神
不少青年职工对中国国情了解甚少,又不注意政治理论的学习,因而缺乏辨别是非的能力。有人认为共产主义十分渺茫,在经济与生活水平方面与西方发达国家片面对比,否定社会主义制度的优越性;有人认为现在应多讲实惠,少讲理论。经济利益第一,没有树立正确的世界观、人生观和价值观;还有人在工作中讲待遇、计报酬、怕出力、不实干,遇事斤斤计较个人得失,缺少奉献意识和集体主义精神。lOcalhOSt

1.2 遵纪守法意识淡薄,组织纪律性不强
不学法、不懂法,对社会上的一些违法犯罪现象听之认之,孰视无睹,片面认为经济要搞活,纪律就可以松绑,甚至觉得讲纪律守纪律反而受人讥笑,属于迂腐无能。有的人不能正确认识社会丑恶现象,认为老实人吃亏,守规矩无价值,从而造成自由主义严重,不讲组织纪律。

1.3 文化生活和业余生活贫乏
8h以外无所事事,感到空虚无聊,没有信仰,苦恼烦闷,单位组织的集体活动也不积极参加,有的精神颓废,闲暇时间东游西逛,出入不健康的文化娱乐场所,参加赌博及愚昧反动的宗派邪教组织活动。
纵观上述问题,其成因既有教育不力的问题,又有社会影响的问题,也有青年职工思想上的问题。首先,一段时间以来,我们放松了思想政治工作,忽视对青年职工的思想建设,淡化了树精神、扬正气的氛围,形成了一些问题上的思想混乱,思想阵地占领不牢。其次,由于受社会上的某些不正之风的影响,加之青年人的政治理论水平不高,识别能力不强,部分青年职工思想上出现了反差,不能从正面分析产生这些社会问题的原因,思想问题久聚不释,导致了一些消极现象的出现。第三,社会大环境中的一些不健康的、腐朽的精神文化生活在毒化和腐蚀着青年一代,腐朽思想不断侵入青年头脑,使广大青年缺少良好的精神食粮,阻碍了社会主义精神文化的健康发展。第四,群团组织的凝聚力、战斗力和对青年职工的教育。吸引作用有所降低,其威信在青年中有下降趋势,作用发挥不好,活动开展不力,工作成效不大。

2 加强青工思想政治工作的途径

青年人富有思想活跃。精力充沛,爱好广泛,接受新事物快,求知求乐欲望强,可塑性大等特点。针对这些特点,对青年职工要重在教育和引导。应通过以下几条途径来强化青工教育,提高队伍素质:

2.1 领导重视,发挥群团组织作用
党、政、工、青、妇要统一目标,立足自身优势和特点,把青工思想政治工作列入党政领导的重要议事日程,加强调查、研究、部署和检查落实。组织、引导青工开展一些喜闻乐见、健康有益、寓教于乐、寓教于文的活动,培养高尚情趣,陶冶道德情操,树立爱岗敬业的意识。

2.2 完善思想政治工作制度和保障措施
建立健全一整套思想政治工作的措施和制度。努力构筑思想政治的新格局。如签订《思想政治工作责任书》,以量化分解工作任务,明确责任和目标;签订《职工遵纪守法合同书》,以明确行为规范,把约束与教育结合起来,将自律统一于实践活动之中。

2.3 强化政治思想建设,树立远大理想
理想是人的活的灵魂,是现实的而非空洞的。毛泽东同志曾说:“人总是要有点精神的。”这种精神,要靠胸怀远大的理想,只有树立坚定的共产主义信念,才能激发主人翁责任感。培育这种精神,就要强化青工的政治思想建设,遵循思想道德建设的客观规律,深入进行马列主义、毛泽东思想和邓小平理论教育,以及无神论教育和科学精神教育,从而牢固树立正确的理想和信念,筑起一道抵御腐朽思想文化和落后文化的坚强防线,从根本上提高青年职工的共产主义觉悟。

2.4 开展企业特定文化建设,吸引青年人,塑造青年人
要牢牢把握先进文化的前进方向,坚持用先进文化占领思想阵地,不断提高企业文化品位和青年职工的文化鉴赏水平。一是在生活观念和生活态度上,突出特色化,引导青工克服拜金主义、享乐主义、自由主义倾向,追求健康、文明的生活方式,自觉排弃无聊颓废、封建迷信的活动;二是在精神文化需求上突出特色文化,组织多种活动满足青工求知、求乐、求美的精神需求,充实思想,净化灵魂;三是在业余生活上突出特色化,引导青工树立正气,在形形色色的社会影响中占领业余生活空间,在实现娱乐性、消遣性的同时保持思想性、文明性。

2.5 努力净化思想政治工作的外围环境
一个单位、一个地域都是社会的一部分,不是真空地带,思想政治工作成效不可避免地要受社会环境的影响。对此,全社会要引起普遍重视,要综合运用道德教育、法规制度,行政管理和社会舆论等方式。实现个

[1] [2] 下一页

  • 上一个论文:

  • 下一个论文:


  • 看了《新时期如何加强企业青年职工思想政治工作》的网友还看了:
    [法律论文]试析新时期的社会管理创新
    [交通运输]新时代新河运
    [经济论文]转轨时期中国资本积累方式问题思考
    [经济论文]后金融危机时期转轨国家经济发展态势分析
    [今日更新]解放战争时期的沈钧儒与人民民主统一战线
    [今日更新]新民主主义时期人民民主法制
    [企业管理]试析新时期电力市场营销的有益探索
    [免费范文]探寻新时期竞技健美操的审美追求问题
    [今日更新]新时期农村学校管理的现状和对策
    [企业管理]经济衰退时期企业的营销策略探讨

    企业管理
    普通论文浅谈集团公司的网络化财务管理
    普通论文中探索政府管理创新的发展路径
    普通论文对PF公司营销策略的探析
    普通论文简述工商部门引导消费扩大内需的
    普通论文企业营运资金质量管理理论探讨
    普通论文提升房地产开发项目成本管理水平
    普通论文风险创业投资企业治理结构的逻辑
    普通论文关于强化工程预算管理的策略分析
    普通论文电力工程造价管理的弊端及完善
    普通论文让企业文化形神合一
    普通论文关于民营企业治理与公司绩效的相
    普通论文从中国古代监察制度看反腐斗争
    论文
    普通论文[今日更新]眼屈光不正与功能性调节
    普通论文[法律论文]不当解雇的法律实务分析
    普通论文[今日更新]第一次台海危机中的中美
    普通论文[免费范文]浅析社会学视角下社会主
    普通论文[企业管理]新形势下医疗卫生单位职
    普通论文[电子机械]浅析架空线路自动化的实
    普通论文[经济论文]试析扎实推进供电局一线
    普通论文[今日更新]体验:给予学生新的音乐世
    范文大全
    普通范文[范文大全]争先创优活动自查报告
    普通范文[范文大全]德育副校长述职述廉报告
    普通范文[申请书]公司员工转正申请书范文
    普通范文[范文大全]民经局科学发展观自查剖
    普通范文[个人简历]HR讨厌什么样的简历?
    普通范文[范文大全]国家工作人员若干问题思
    普通范文[范文大全]有关国庆节的歌曲推荐
    普通范文[范文大全]监狱建国60周年征文
    演讲致词
    普通演讲[婚丧致辞]女儿婚礼上女方家长致辞
    普通演讲[节日祝福语]2010年虎年新春对联集锦
    普通演讲[竞聘演讲稿]电信公司营业部主任竞聘演
    普通演讲[节日祝福语]六一儿童节专题:六一儿童
    普通演讲[教师演讲稿范文]教师演讲稿:诚信的天堂
    普通演讲[会议发言稿]党政代表团欢迎词
    工作范文
    普通公文方案[公文写作]三个8小时与组织文化
    普通公文方案[合同范本]知识产权转让协议
    普通公文方案[公文写作]客户调查问卷(电力局)
    普通总结[述职报告]×镇基层干部××述职报告
    普通汇报体会[征文演讲]2011年春学期三月国旗下讲
    普通公文方案[公文写作]随意性还是机械性—我们怎
    普通总结[述职报告]劳动局-劳动和社会保障局局
    普通公文方案[技巧经验]创新社会管理,推进和谐社会
    普通汇报体会[心得体会]在校大学生学习吴大观同志
    普通公文方案[活动方案]基层共青团工作方法
    普通领导讲话[工作报告]档案“五五”普法工作自查
    普通公文方案[公文写作]如何建账与调账