企业，经济体制灵活、发展迅速，由于规模及地理环境的原因没有外出招聘人才或是走向人才市场引进人才的想法。图书馆可通过报刊、杂志、广播电台收集这些企业的基本信息;通过电话、邮件、传真的方式主动与这些企业的人事部门联系，了解其人事动态及用人需求，帮助毕业生顺利就业。当然，图书馆还可与往届毕业生联系，邀请他们参与就业信息的收集、指导工作，为毕业生推荐实习、就业单位。
2,5鼓励学生自主创业
培养学生创业的精神和能力，使求职者变成职业岗位创造者。高职毕业生在创业中各方面的能力得到发挥和锻炼，不仅解决了个人的就业问题，还把就业的机会让给了其他人，是缓解我国当前高职毕业生就业难的一条重要途径。图书馆鼓励有条件、有能力的毕业生进行自主创业，是进行就业指导的一个重要内容。首先，从心理上教育学生要拓宽就业渠道，活跃就业思路，注重培养创业品格、创业精神。其次，图书馆有得天独厚的信息资源，主动做好创业书刊资料的导读与推荐工作，鼓励学生阅读一些励志向上、人物传记、创业事迹等激人奋进的书籍，通过阅读来激发其斗志、坚定自信，完善个人的创业知识结构和创业人格、品质塑造。