我国人力资本投资与技术创新的相关性分析 |
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[摘要]在现今的知识企业制定自身的人力资本投资策略提供一定的依据。 [关键词]人力资本 投资 技术创新 分析 一、人力资本投资 人力资本的思想要追溯到1776年,亚当•斯密(adam smith)在他的《国富论)中提出了此思想,后来经济学家欧•费雪(irving fisher)在《资本的性质和收入》(1906年)中首次提出人力资本的概念,并将其纳入经济分析的理论框架。人力资本理论真正兴起于本世纪五六十年代。被称为“人力资本之父”的舒尔茨在1960年的一次演说中系统阐述了人力资本理论,认为人力是社会进步的决定性因素,人力资本就是劳动者的知识、技能和健康状况的总和。贝克尔其人力资本理论的核心可概括为四个方面的内容:(1)人力资本就是体现在人身上的知识、技能;(2)人力资本是通过企业视角下的人力资本投资[j] .企业经济,2006,(2):65-66. [2]paul m. romer1 endogenous technological change [j].the journal of political economy , 1990,98(5). [3]舒尔茨.论人力资本投资.北京经济学院出版社,1990 . [4]贝克尔.人力资本.北京大学出版社,1987 . [5]冯子标.人力资本运营论.经济科学出版社,2000. [6]蒲朝阳.人力资本的科技创新作用分析[j].商场现代化,2008,(4).
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