企业战略指导下进行薪酬设计，不仅强渊对员工起短期激励的作用，而且强渊能对员工起到长期激励的作用，因为要赢得员工敬业精神和奉献精神的关键在于能否为员工创造条件，使他们有机会获得一个有成就感和自我实现感的职业。