[摘要]思想企业必不可少的“生命线”、“向心力”。当前，随着国有企业改革的不断深化，新情况、新问题不断涌现，对企业宣传思想工作提出了新的要求。面对新形势、新任务，抓好企业宣传思想工作，不仅关系到企业文化建设和宣传思想工作的成败，而且关系到企业以及职工队伍的和谐稳定与企业文化建设、创建学习型组织等活动为载体，创新宣传思想工作内容

宣传思想工作如缺乏有效的活动载体，则会变为空洞的说教。只有借助适当载体，虚事实做，才容易收到好的效果。为此，通过采用以活动为载体的方式开展宣传思想工作，融理于事，寓教于乐，可以使员工在参与活动中得到教育和启发，从而实现宣传思想工作从有意识灌输向无意识灌输的转变。一是深入开展企业精神文明创建活动。通过开展“文明单位”、“文明班组”、“文明社区”、“文明庭院”创建活动，使员工认清方向，看准目标，增强努力上进的积极性。对在创建活动中涌现出来的先进典型，进行充分的宣传报道，树立员工学习效仿的榜样，从而在员工中形成比学赶帮、自我教育、自我提高的良性循环机制。二是大力加强企业文化建设。精心提炼出具有企业特色，全体员工认同、信守并自觉践行的企业核心价值观，确立企业文化体系，并通过多种形式和渠道渗透经营管理各个层面，把广大员工的思想和意志统一到企业改革企业宣传思想工作带来了艰巨的任务和挑战，同时也带来了创新发展的新机遇。广大宣传思想工作者只要保持与时俱进、开拓创新的精神状态，培养敢破陈规、求新立异的创新思维，就一定能使宣传思想工作焕发蓬勃生机，不断开创宣传思想工作新局面。