僚主义、享乐主义和奢侈之风的原因,坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,既要解决实际问题,更要解决思想问题。“治治病”,主要是坚持惩前毖后、治病救人方针,区别情况、对症下药,对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒,对与民争利、损害群众利益的不正之风和突出问题进行专项治理。
(三)基本原则。坚持正面教育为主,加强马克思主义群众观点和党的群众路线教育,加强党性党风党纪教育和道德品行教育,引导党员、干部坚定理想信念,增强服务意识,讲党性、重品行、作表率,模范践行社会主义核心价值观,坚守共产党人精神追求。坚持批评和自我批评,开展积极健康的思想斗争,敢于揭短亮丑,崇尚真理、改正缺点、修正错误,真正让党员、干部思想受到教育、作风得到改进、行为更加规范。坚持讲求实效,开门搞活动,请群众参与,让群众评判,受群众监督,努力在解决作风不实、不正和行为不廉上取得实效,在提高群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实效。针对机关党员干部的不同情况,找准各自需要解决的突出问题,提出适合各自特点的目标要求和办法措施。
二、目标任务
(一)目标任务。教育党员干部特别是领导干部,强化宗旨意识,树立群众观点,密切党同人民群众血肉联系。采取的重要方法是:领导带头示范、自上而下,重点抓好领导班子和党员干部。聚焦的突出问题是:形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风这“四风”。基本的规定动作是:学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制。自选动作是:开展“爱岗位、学业务、比技能、讲奉献”活动。要达到的目标要求是:从实际出发,始终坚持党的群众路线,牢固树立群众观点,大力弘扬党的优良作风,创新群众工作方式方法,使党员干部思想认识进一步深化、作风进一步转变、群众工作能力进一步提高、党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立。
(二)落实为民务实清廉要求。坚持以人为本、人民至上,坚持立党为公、执政为民,坚持一切为了群众、一切依靠群众,从群众中来、到群众中去。务实,就是要求真务实、真抓实干,发扬理论联系实际之风;坚持问政于民、问需于民、问计于民,发扬密切联系群众之风;谦虚谨慎、戒骄戒躁,厉行勤俭节约、反对铺张浪费,发扬艰苦奋斗之风。清廉,就是要自觉遵守党章,严格执行廉政准则,主动接受监督,增强反腐倡廉和拒腐防变自觉性,严格规范权力行使,把权力关进制度的笼子,坚决反对一切消极腐败现象。
(三)着力解决突出问题。主要是坚决反对形式主义,教育引导党员、干部端正学风,改作风,在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则,真正把心思用在干事业
上,把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上;坚决反对官僚主义,教育引导党员、干部深入实际、深入基层、深入群众,接地气、通下情,坚持民主集中制,改进调查研究,虚心向群众学习,真心对群众负责,热心为群众服务,诚心接受群众监督;坚决反对享乐主义,教育引导党员、干部牢记“两个务必”,克已奉公,勤政廉政,保持昂扬向上、奋发有为的精神状态;坚决反对奢靡之风,教育引导党员、干部坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念,狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良作风。重点解决图虚名、务虚功、文山会海、急功近利、不重实效、脱离实际、脱离群众、不善于和群众打交道、办事效率不高、慢作为、不作为、精神懈怠、意志消沉、安于现状自我陶醉,只求过得去,不求过得硬、上班迟到早退、怠工旷工、习惯于吃喝玩乐、热衷于迎来送往等问题。
三、方法步骤
深入开展党的群众路线教育实践活动从2月开始至9月结束。
(一)学习教育、听取意见环节(2014年2月至4月)
1、动员部署。制定深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案,召开党员大会进行动员部署;
2、组织学习,制定学习教育计划,结合局机关实际,采取“三定五学”(定学习时间、定学习内容、定学习要求;领导干部带头学、班子集中学、专家辅导学、先进典型学和个人自学)等形式,编制学习计划,抓好规定内容的学习,局班子和党员干部学习笔记不少于2万字,通过学习进一步树立群众立场、群众观念。
3、创新方式广泛深入听取群众意见,通过进企业、乡村和农户,单位意见发函听、老同志意见上门听、基层意见蹲点听、服务对象意见专题听、群众意见及时听、网络意见在线听等多种形式公开征求意见、及时梳理建立台账。
(二)查摆问题、开展批评(2014年4月至6月)
主要是要对照理论理想、党章党纪、民心民声、先进先辈“四面镜子”查摆剖析问题,重点是从关系群众切身利益的问题中查找“四风”问题的具体表现。针对查摆出来的问题,局全体党员干部都要紧密联系思想、工作和生活实际,联系个人成长经历,撰写对照检查材料,逐项列出“四风”问题的具体表现、典型事例,对三公经费支出、职务消费、公车私用、办公用房、家属子女从业等情况作出说明,从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源,明确今后努力方向和整改措施。以整风精神开好专题民主生活会和组织生活会,坚持开展批评和自我批评,开展交流谈心,认真听取群众意见,敢于揭短亮丑,勇于接受批评,但不发泄私愤,不搞无原则的纷争,真正达到“团结—批评—团结”目的,切实增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,进一步保持党员干部队伍的先进性和纯洁性。
(三)整改落实、建章立制(2014年7月至9月)
按照“阳光促效”的要求,对局班子及党员干部个人查摆出来的问题,建立问题整改、专项整治、制度建设3个整改工作台账,制定整改方案,明确整改时限、整改责任、整改措施,做到问题整改不到位不放过,群众不满意不放过。同时班子成员要制定个人问题整改计划,其他党员干部要有整改方向和具体措施。坚持把制度建设贯穿始终,认真梳理和修订完善各项制度,包括机关管理制度、干部作风建设规定等,要进一步完善的干部作风考
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