“不敢犯”的威慑态势 司法控制是控制职务犯罪要案的最后屏障，在当前职务犯罪要案高发多发的状况下，必须继续贯彻依法从重从严的方针，保持对职务犯罪的高压态势。一定要发挥党纪国法的威力，对腐败分子严惩不贷，使腐败行为的“成本”远远高于“收益”，促使其“不敢犯”。
1．完善职务犯罪立法。总体而言，我国《刑法》具有“厉而不严”的特点，即刑罚苛厉而法 网不严密。国外立法和实践证明，适度扩大犯罪范 围比单纯加重刑罚量更能取得遏制严重腐败的功效。因此，应考虑把过去不是犯罪的行为或准犯罪的腐败行为，纳入惩治打击的范围，比如扩大贿赂犯罪对象的范围，取消贿赂犯罪构成要件中谋取利益和不正当利益的限制等等，使我国《刑法》走向“严而不厉”的合理格局，即法网严密但刑罚不苛厉。
2．强化罚金刑、资格刑的适用。鉴于职务犯罪具有鲜明的贪利性、功利性的特点，因此，除对职务犯罪要案涉案人员处以自由刑外，还应强化罚金刑、资格刑的适用。对这种人职业资格的限制和剥夺，足以毁灭他们所认定的价值追求，具有较强的威慑作用。通过处以资格刑，剥夺其终身或一定时期内从事公务活动的资格，剥夺其以权谋私的机会；通过处 以罚金刑或没收财产刑 ，剥夺其经济能力，防止他们为了“牺牲一个人，幸福一家人”“坐牢一阵子，舒服一辈子”铤而走险等现象。只有这样职务犯罪大要案才有可能逐渐减少。否则，腐败成本太小，腐败动机就越强，腐败就越高发多发，反腐败的难度就越大。
3．严格司法 ，提高刑事司法的效能，强化刑罚的确定性和及时性。一是司法人员要严格执法、秉公执法，加大打击力度，坚决防止行政处理代替刑释追究、以罚代刑重罪轻判、滥用缓刑等问题。二是改善执法条件，增加执法的科技含量，提高执法人员的侦查水平和证实犯罪的能力，大力提高发现和突破职务犯罪要案的能力和案件质量。
(四)鉴于高校腐败犯罪的特殊性，建立遏制和减少高校职务犯罪要案的对策，一要尽快完善招生费用的有效管理机制；二要加强财务管理，规范财务制度；三要对财务、基建、采购等重要岗位人员实行定期交流和轮岗制；四要严格审计监督制度；五要全面推行“校务公开制度”。六要强化社会监督和舆论监督。
(五)吸收借鉴国外智力严重腐败犯罪的有效做法，不断创新、完善遏制职务犯罪要案 高发 多发 的机制和制度国外近些年反腐败犯罪的对策在实践中有很大发展，主要反映在刑事治理预防体系的严格化和周密化，非刑事治理预防区域的综合性和网络化。具体体现在：惩治腐败犯罪的刑事法规呈双重化(严格化、周密化)，变得更为严密和详尽。惩治腐败犯罪的机构逐渐专门化，并具有较大的权威性和独立性。惩治腐败犯罪的刑罚等方法呈多样化、严厉化。公职人员的选用标准日益严格 ，公职人员的任职法规不断完善。实行国家公务员财产申报制度和政务公开制度，提高政治透明度。适当提高公职人员的薪俸待遇，给公职人员严格执法、反腐倡廉以经济保证。发挥议会等权力机关、政党、舆论和公众的监督作用，建立社会外部的反腐败制约机制和环境 。
腐败作为一种社会历史现象，古今中外各个国家都有，消灭腐败还需要一个很长的历史过程。一方面，必须树立持久作战的思想，在改革开放的全过程中，都要坚持不懈地与职务犯罪这种严重腐败现象做斗争；另一方面，又要增强忧患意识，增强工作的紧迫感，从群众反映强烈的热点问题人手，从最为集中的突出点抓起，分阶段推进，逐个问题解决，争取随着我国社会转型期的结束，能有效遏止住职务犯罪蔓延的势头

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