员工绩效考核规范


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员工绩效考核规范

员工绩效考核规范

sp; 3=追加加分

1.出勤：迟到、早退   次×0.5+旷工天×10+事假天×0.4+病假天×0.2=      分
分

2.处罚：警告   次×2+小过天×4+大过天×8=      分
分

3.奖励：表扬   次×2+小功天×4+大功天×8=      分
分

总分计算
100－I   分±II   分±III   分=实得总分
分

评价等级
□A档（90分以上）   □B档（70分—89分）   □C档（50分—69分）   □D档（50分以下）

评价者意见
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