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社会性别视角下社会管理体制创新探究           
社会性别视角下社会管理体制创新探究

社会性别视角下社会管理体制创新探究

 一、“社会性别”的形成、发展及其运用
   “社会性别”在英文中是“gender”,本意为“性”。20世纪70年代末期,美国女性主义者首先使用gender(社会性别)这一概念来与sex(性别)相区别,并逐渐确立了关于性别问题的一个基本理念即:社会性别是一种文化构造和社会建制,它是通过社会实践的作用发展而成的女性和男性之间的角色、行为、思想和感情特征方论文联盟http://wWW.LWlm.Com面的差别。
   以社会性别为出发点的性别研究,自其问世以来,对自然科学和人文社会科学中的学科设计、理论框架、研究视角及方法都产生了不可忽视的影响。
   二、现代社会中社会性别视角缺失
   正如西蒙娜·波伏娃①提出的:“人不是生为男人或女人,而是变成男人或女人的。”社会性别即为人们所认知到的男性与女性之间存在的社会性差异和社会性关系;这些差异和关系因各种具体社会形态和文化形态的不同而有所不同,且会随时间发生变化。编辑:www.ybask.Com 。
中国社会深深的打上了“男性中心”的烙印,无论是社会地位、就业和社会保障方面,女性的个性特点和需要常被忽略。
   1.女性社会地位不高。20世纪80年代有研究者发现,中国妇女的地位并没有随着经济改革的进展而上升,相反,在激烈的市场竞争中妇女的地位出现了很不乐观的劣化趋势。根据世界上常用的衡量妇女社会地位的七项指标来判断(即妇女就业率、对待男婴女婴的态度、男女青少年入学比例、男女青年就业比例、妇女在国家机构重要领导岗位上的职务比例、妇女在家庭中的地位、妇女个人财产在社会财富中的比例),中国多数指标均不理想,这些指标客观反映了中国妇女总体上的实际地位。
   2.女性就业情况不良。改革开放以来,“低工资、高就业”体制成了改革的首要目标,而女职工则首当其冲地受到了伤害。企业裁减人员时多裁女职工、少裁男职工,而再就业人员中女职工的再就业机会少于男性。女职工下岗后在家庭生活中也遇到困难。下岗女工明确表示,下岗对夫妻感情、家庭关系很有影响,家人的态度变化包括看不起、冷

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