| 网站首页 | 范文 | 演讲致词 | 汇报体会 | 总结报告 | 公文方案 | 领导讲话 | 党建工会 | 论文 | 文档 | 书信 | 
您现在的位置: 范文大全网 >> 论文 >> 今日更新 >> 正文 用户登录 新用户注册
人工智能对会计行业人力资源的影响           
人工智能对会计行业人力资源的影响
员将不必在花费时间和精力在类似普通核算这样简单而费神的工作上,转而有机会去处理更加复杂的事情。

3.提高企业的核心竞争力。人工智能在数据挖掘的基础上可以处理数据、建立数据库并跟踪数据分析,甚至可以对建模分析、对投资预测,相对于人类有限的信息存储量和计算能力,人工智能具有更加齐备的信息和高速的运算能力。同时,人工智能可以结合专家决策系统识别并提出消除金融危机给财务管理带来的影响,可以通过学习来识别财务风险,化解安全隐患,建立预警模型。
4.释放人力资源和减少用工成本。现在的会计人员大多按照基本流程来划分工作职能。而核算和监督是会计的两个基本职能,会计人员最主要的业务就是审核、记载、报告和存档等基础工作,现在人工智能的引进可以大量解决这种日常的、标准的、高频的工作,从而减少财务核算型人员,减少用工的成本。
(三)人工智能带来的变革
1.人工智能的引入可以迅速处理许多以前要耗费大量精力才能处理的事情,从枯燥乏味的合同阅读和一些其他文件的审查工作中解放出来,而且还可以在复杂的文件中提取有效信息从而让业务的处理流程和程序得到简化,同时极大提高了工作的效率和拓宽人类的专业知识。结合互联网技术,会计可以实现集中的财务共享模式,让每一个员工都能够亲身感受到公司财务的运营。
2.人工智能将改变传统会计人员的工作职能。人工智能释放大量的会计人力资源,这部分人力资源要想不被淘汰,必须从自身实现转型,由普通核算人员向管理会计人员转型。即使人工智能可以模仿人类的智慧,但是始终达不到和人类一样的智慧,因此会计行业中广泛涉及分析、预测和统筹等的管理会计将是财会人员的生机。人工智能会集中各种数据,管理会计将有价值的信息从这些数据中提取出来综合后发挥管理智能。
3.管理结构趋于扁平化。由于人工智能裁减了部分普通核算人员,企业的行政管理层次也得到削减。和以前相比,引入人工智能后的组织结构精简干练。
4.人力资源管理职能转变。目前会计行业中使用财务软件、税务软件和审计软件等就是人工智能迈向会计行业的第一步,这些软件像机器人一样提高工作效率。会计行业中的战略、顾问和服务三项职能在传统的人力资源管理模型中呈现为金字塔形[7]。随着会计行业的一部分服务由人工智能系统去完成,在新型的人力资源管理中,服务被一分为二。如图表2所示。
四、启示
(一)人力资源规划
科技的进步使人工智能正逐步取代部分会计人员,会计行业的岗位需求将逐步下降,虽然在某些方面人工智能可以模仿人类智慧,甚至可以超过人类,但是人工智能并适用于会计行业的每一个领域。所以公司的人力资源部门重要发展方向之一就是要细分工作职能,挑选适合的“人”去担任相应的职能。
(二)人才招聘与薪金管理
随着网络技术的发展和电算化的普及,作为会计人员,应该持续关注那些可以对人类社会产生重大影响的技术。加之现在人工智能的引用,财会型企业在招聘人才时不能只单单注重其会计业务能力和从业资格证书,还应当考查其it等相关技能,优先选取综合型人才。针对不同业务水平和能力的员工应制定相适应的薪金体系,合适的薪金体系才能留住和吸引人才。对于综合型、管理型的人才的薪金应高于普通核算型人才,并且随着人工智能的进一步发展与引进,应逐步扩大两者的差距。
(三)人才培训与发展
时代在不断发展,会计企业也必须要加强员工的再教育。一方面会计行业应培养员工的计算机信息技术,让员工在掌握常用的计算机操作和财务会计软件之外多了解一些其他业务技能,乘势提高自身核心竞争力;另一方面,会计行业应大力培养高层次的复合型人才,让会计人员具有良好的专业素养和自己的专业判断,能够在海量的数据中做出取舍,准确预测,做一些人工智能所不能完成的工作。
(四)企业文化整合
人工智能作为一种新概念被引进,势必会在会计行业造成新观念、新思想与传统观念和传统思想的冲突。从组织内部来看,对已经遵守若干年的企业文化,尤其是老员工,总是沿袭自己习惯的做法,不愿意接受新的思维方式,但是一味地抱残守缺,只会阻碍组织的前进,甚至陷入“第二曲线理论”。因此,会计行业必须本着平稳过渡、充分沟通的原则对两种文化进行融合升华和重塑创新。
(五)完善信息系统
一方面要全面提高财会行业的信息系统化水平,加快完善运行平台等系统设施,在财会工作中加入电算化并制定具有针对性的发展计划;另一方面,只有适合自身领域的人工智能才是最好用的,必须结合人工智能的应用和会计行业的具体业务。因而为了制造出可以被本行业所广泛应用的人工智能,会计人员必须参与相关的技术开发与研究[8]。
五、结束语
综上所述,随着互联网、大数据以及数据挖掘等新兴技术的进一步融合创新,人工智能对会计行业的应用将更加广泛。但是面对新兴技术,拒之门外或是螳臂当车都是不恰当的,我们应当正面问题。人工智能的发展在带来挑战的同时也带来了机遇,抓住机遇就能实现双赢,拔出扎在财会人背上的“芒刺”。所以,研究人工智能对会计行业人力资源的影响已成为一个迫在眉睫的难题。目前,人工智能已经渗透到我们生活的各个领域,虽然让机器完全智能并取代人类的工作这个目标遥遥无期,但是我们在拥抱新科技的时候依然要保持警醒。

上一页  [1] [2] 

  • 上一个论文:

  • 下一个论文:


  • 看了《人工智能对会计行业人力资源的影响》的网友还看了:
    [免费范文]锁定钢板治疗人工股骨头置换术后假体周围骨折
    [今日更新]智能家居在装饰装修工程中综合布线的实现
    [今日更新]云计算下的人工智能
    [今日更新]人工智能在园林设计中的应用
    [今日更新]电气自动化技术中人工智能的应用研究
    [今日更新]人工智能在软件工程中的应用分析
    [今日更新]浅谈人工智能技术的发展
    [今日更新]基于McWill通信技术的油气智能测控系统
    [今日更新]未来智能交通运输物流的发展方向
    [今日更新]人工噪音:善意的声音“添加剂”

    今日更新
    普通论文PLC在水利节制闸中的应用
    普通论文从人力资源管理角度看“民工荒”
    普通论文内部审计的价值增值职能
    普通论文“人肉搜索”网络传播规范的路径
    普通论文上海都市文化旅游资源开发现状及
    普通论文新世纪十大对唱金曲
    普通论文磁力探测在地基基础检测中的应用
    普通论文河北省职称评定评审相关专业
    普通论文第27个教师节贺卡贺词
    普通论文《感动中国》800字观后感
    普通论文空间设计艺术在电影场景中的应用
    普通论文发达国家近年产业结构调整及对苏
    论文
    普通论文[电子机械]常见的包捕获机制研究
    普通论文[今日更新]愚人节节日时间
    普通论文[免费范文]医院中秋晚会串词
    普通论文[免费范文]学校2007年省电教“十五
    普通论文[今日更新]动物药学专业药物化学实
    普通论文[免费范文]XX证券公司司庆策划
    普通论文[免费范文]颁奖典礼暨日化用品集团
    普通论文[今日更新]艾迪注射液辅助选择性的
    范文大全
    普通范文[范文大全]团委书记竞聘演讲稿
    普通范文[范文大全]**县文化建设先进事迹材
    普通范文[规章制度]工程项目部办公物品管理
    普通范文[范文大全]2009国庆阅兵心得体会
    普通范文[先进性教育]做“五种人” 发挥*党员
    普通范文[范文大全]非公经济组织党建工作面
    普通范文[零八零五]在全省地税系统税收法制
    普通范文[演讲稿]坚守道德阵地,共创美好
    演讲致词
    普通演讲[会议发言稿]创建省级文明单位动员大会
    普通演讲[学生演讲稿范文]学生教师节演讲稿 幽优育桃
    普通演讲[会议发言稿]董事长致辞——一切源于自
    普通演讲[婚丧致辞]传统婚俗之二——看亲篇
    普通演讲[贺词致辞范文]经典开业贺词
    普通演讲[主持词]2011年大学迎新暨新年联欢
    工作范文
    普通公文方案[活动方案]油田企业基层队HSE实施程序
    普通公文方案[公文写作]拆迁管理科2007年年度工作
    普通党建工会[入团申请书]大学优秀团员申请书范文
    普通总结[调研报告]关于我市劳动合同制度调研
    普通汇报体会[心得体会]“老人与海”读后感
    普通总结[工作汇报]岗位审查制度工作报告
    普通公文方案[公文写作]区委班子整改情况通报
    普通总结[工作总结]2010年农业产业化工作总结
    普通公文方案[公文写作]管理你的经销商组合:适合
    普通总结[工作总结]仓管工作总结
    普通公文方案[公文写作]社区长效管理实施方案
    普通汇报体会[心得体会]《中国*党的三大作风》学习