循环经济在烟草行业中的运用

【文章摘要】人类社会进入信息文明以来给烟草行业带来了新的挑战，循环企业提出了和谐烟草，实施循环经济的长远规划。也引发了循环经济中烟草企业的角色问题，新形式下的工商关系及人才问题，烟草企业的文化建设问题及运用绿色企业发展过程中起着决定性的作用。“以人为本”是历史唯物主义的一个重要原则，也是科学发展观的核心。烟草企业烟草人才互动，共建和谐平台，循环发挥人才优势的核心和本质就是要坚持和贯彻“以人为本”。企业即人，企业为人，企业靠人。人是要有一点精神的，企业更需要有自己的精神。而这种精神，是需要逐步营造、逐步构筑的，即通过企业人的建设来逐步形成、发展和提高。在知识经济时代，人的地位和作用不断提高，人是企业最重要的资源，人的因素是企业成败的关键。企业必须从纯商业范围中解脱出来，注重人的因素，倡导人本管理，发挥员工的主观能动性和创造性，充分利用行业人才优势的循环，不断提高行业核心竞争力。

四、从烟草企业文化中找寻循环经济

企业文化是一个企业的灵魂，它对于企业就如同思想对于人，一个人再强壮再健康，如果没有思想，也只能算四肢发达而已。这样一个四肢发达的“人”，要想与狼共舞，就必须为其打造出具有自身特色的“灵魂”，用这种“灵魂”提升企业的核心竞争力，推动企业快速发展。综观烟草行业的发展，现在正处于调整和改革的关键时期，如何保持行业的持续平稳健康发展，提高自身的整体竞争实力，站在新的起点，实现新的跨越发展，必须从烟草企业的文化中寻找行业的经济增长点。具有烟草企业特色的企业文化一经形成，必将给烟草企业带来极大的发展和丰厚的回报，也将充分发挥循环经济作用。loCaLhoSt离开生存和发展，离开经济效益，企业文化便成了无本之木、无源之水，不能落地，不能扎根，徒剩一堆美丽的辞藻。因此，我们必须从烟草企业循环经济的高度来认识企业文化建设的重要性和必要性。烟草企业文化建设的核心：牢固树立“国家利益至上、消费者利益至上”的行业共同价值观，牢固树立国家利益、消费者利益至上的价值观是对《烟草专卖法》的最好诠释，也为改革中的烟草行业塑造企业文化明确了方向。


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