摘要:服务外包等为特征的新的国际产业结构的调整已经兴起,而大连在确立了“将大连建设成为软件外包领军城市”的目标,本文将从:区域的可进入性、市场、人才、产业环境四方面来考察分析大连企业相对于其他企业,其发展和财富的创造更依赖于企业所拥有的人力资源。
3.1 大连软件人才储备雄厚
大连的信息产业在近几年的发展中,对于人才的培训和储备也是取得了很大的进步,在软件人才储备、人才培训等方面,具有优势。
首先,根据大连统计年鉴(2008)数据显示,大连现有软件从业人员8739人,其中专业技术人员4631人,占从业人员总数的53%。预计2012年,大连软件从业人员将达到20万人。其次,软件人才层次日趋结构合理。根据目前软件产业的发展现状及未来的发展趋势,软件人才结构大体分为三个层次:软件金领、软件工程师、技术工人或基础程序员,适比率应保持在1:4:7左右[4]。而大连的5所软件学院、职业中专(设立的专业)、以及it人才培训机构等为大连市软件从业人员从人数到层次都提供了强大的后盾。再次,正如前文所述,日语和企业达到522家,全球十大ito和bpo服务供应商中已有6家在高新园区开展业务。
大连市以大连软件园为核心形成了雄厚的it产业基础。到2007年底,大连软件园已建成面积145万平方米,入驻企业超过400家,外资企业占42%,世界500强企业中有38(2008)家进入大连软件园,与国内的大软件公司和众多大连本地的软件企业,形成了一个大的企业集群,即高新区的旅顺南路软件产业带,这必将进一步促进大连软件和信息服务外包的发展。LocalhOst

参考文献:
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