【摘要】在西方企业组织的研究中。尽管西方流通组织理论的研究经历了一个从无到有、从静态到动态、从简单到复杂、从抽象到具体、从个体到系统、从同质到异质的企业内部的劳动分工，从而忽略了企业作为递增报酬实现者的内部机制。
钱德勒所诠释的历史证明，工商企业通过其组织能力的发展，在美国、英国和德国的企业规模经济与范围经济》，北京：中国社会科学出版社，1999年，第67～68页。
④[美]小艾尔弗雷德·d·钱德勒：《看得见的手》，北京：商务印书馆，2004年，第1页。
⑤nicholas kaldor.causes of growth and stagnation in the world economy.cambridge university press, 1996,13.