上看是物质资本投人大量增加，实际上反映了劳动力运用资本要素的需求能力的提高，单位活劳动推动的.物化劳动(生产资料)是在不断增加，因此，在社会资本总量中，不变资本不是减少了，而是增加了;物化劳动(生产资料)在创造价值的劳动中的作用不是减弱了，而是加强了。比如在科技发达的今天，科技劳动创造出的生产资料单位内化的有形或无形的科技含量越来越高，这些生产资料就象物质从动能转化为势能一样，替代了原先需要人的活劳动，从而减少和节约生产过程中的活劳动，如机器人代替工人进行生产操作，表面上看是物化劳动创造价值，实际上是通过科学家(此时也是工人)看似简单的操控和释放凝结状态的活劳动，生产出比原先多得多的产品，而在简单操控的背后，机器人的研发、设计、生产、维修以及设备、程序等更新、改进、发展都凝聚人们更多的复杂劳动。从而再一次证明，物化劳动是活劳动的创造物，同时又是活劳动创造新价值的物质载体。
第五，深化对生产要素参与分配的认识。生产要素是指物质财富所需要的各种必要条件，包括劳动生产要素和非劳动生产要素。在创造价值的劳动过程中，劳动生产要素起着主导、决定性的作用，非劳动生产要素(包括物化劳动和自然资源)起到了不可或缺的作用。在社会资本多元化的市场经济条件下，社会各种生产要素参与分配是我国社会主义初级阶段生产力水平所决定的按劳分配为主体、多种分配形成并存的分配制度的产物，既体现了一般劳动价值，又体现了各种生产要素价值，从而让社会财富源泉充分涌流。当然，生产要素参与分配不等于生产要素创造价值。马克思劳动价值论认为，价值是由劳动者的活劳动创造的，其他生产要素都不能成为价值的源泉。这是马克思劳动价值论的理论底线。马克思曾经坚决批判萨伊的要素价值论，在《政治经济学批判导言》中，马克思指出:“分配关系和分配方式只是表现为生产要素的背面”，“分配结构完全取决于生产的结构，分配本身就是生产的产物”，“就对象而言，能分配的只是生产的成果，就形式说，参与分配的一定形式决定分配的特殊形式”。从逻辑分析看，劳动价值论与收人分配制度之间客观上存在着一个生产要素的所有权及其权重的问题，价值的创造与价值的分配不是一个完全对应的关系，价值创造是与劳动相关联，而价值或财富的分配与生产要素的所有权及其权重相联结的。因此，资本的本性在于增值，生产要素参与分配是资本多元化的内在合理要求。

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