中国农民的负担问题 |
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严厉的市场约束(政府的干预和企业领导的个人经营素质乃至道德并不指向市场使它偏离了争取利润的目标),造成了对人才的巨大浪费。以重庆而言,我们的一些个案研究发现,人才闲置的现象是比较普遍的。我们老是提西部开发要重视人力资源开发,但是,人力资源开发对经济增长的贡献是需要一定制度条件的,其中合理的人才配置机制就是最基本的一项。只要人力资源存在大量浪费,如何搞人力资源开发都难有好的效果。西部开发要重视人力资源开发,但同样必须建立起人力资源的合理配置机制,企业在此一方面的工作尤其重要。 总结起来,我对西部开发的基本观点是:必须以个体的经济单位而不是政府作为最主要的开发者;防止国家机器在西部经济开发中膨胀,重视市场制度的作用;以市场制度促进文化的变迁建立适应于市场制度的文化,提升西部人民的精神素质。这些对于西部开发成效具有不可忽视的深远影响。
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