论坛、三叶草论坛、乐知研读社、法院人才库，并定期开展活动，邀请专家学者讲座或是业务培训，以达到共同学习探讨的目的。第五，推行青年干警导师制度，以一对一的方式，实行为期二年的传帮带导师培养制，受指导对象每年须结合本职工作撰写1篇以上学术论文，以此鞭策青年干警多学习、多思考。
2.正面宣传，发挥榜样力量。第一，通过观看事迹报告会、研读宣传材料、书写学习心得等形式学习、宣传全国法院系统先进典型，如全国模范法官詹红荔、全国优秀女法官陈辽敏同志。第二，发挥该院优秀干警的榜样作用，及时宣传全国政法系统优秀共产党员、一等功臣陈万敏同志，浙江省十佳法官吴婉如同志，并设立“优秀党员示范岗”，以此作为开展“争先创优”活动的一项重要载体。
（四）加强载体创新，彰显法院特色
1.增强物质烘托。第一，院机关新审判大楼建设项目已进入规划许可审批阶段，现审判大楼已搭建一栋临时办公楼并改造停车场，立案大厅的改造也已通过审批；马屿法庭已搬入新大楼，今年9月底前将对执行局、塘下法庭、陶山法庭办公用房进行整体修缮。第二，重整图书室，派专人负责，并订购各类报刊杂志图书，涵盖法律、社会、文学、管理等多个种类。第三，建立院史荣誉室，集中展示法院发展的历史沿革、工作业绩、法院及干警所获得的荣誉、奖励和先进模范的典型事迹。第四，打造符合该院实际的文化长廊，在楼道更新法律名言、廉政格言等字画，彰显法院文化理念。
2.创新活动载体。第一，组建七大兴趣小组，加强经费保障。各兴趣小组基本上由中层正副职担任组长，现有羽毛球、乒乓球、台球等定期于每周二晚上租用市总工会开展活动，让全体干警锻炼身体的同时加强情感交流。wWW.YbaSk.cOM第二，创新并增加各类联谊会形式，如去年举办的庆祝建党九十周年党史知识竞赛与唱红歌活动，获得全院干警的一致好评。第三，召开老干部团拜会，慰问老干部的同时使青年干警学习各种经验，更好的应对工作压力。第四，与上海闸北区法院签署缔结友好法院的正式协议，在队伍教育管理、法院业务工作交流、法院文化建设等方面加强协作。

四、结语

“国民之魂，文以化之；国家之魂，文以铸之”，一个缺少文化积淀的国家是苍白的，一个缺乏文化根基的法院也是难以令社会公信的。只有将法院文化建设作为一项基础性工作常抓不懈，围绕审判抓文化，抓好文化促审判，才能使文化建设在法院的各项工作中发挥更为重要的效能，才能为社会实现跨越式发展和长治久安提供有力的司法保障。