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乡镇财政干部队伍建设对策研究
乡镇财政干部队伍建设对策研究
的乡镇财政干部进行一次系统地业务培训。二是利用乡镇工作时间差,强化短期培训工作,采取分批,分层次,分年龄段等方式有针对性地进行轮训。三是实行重点培训工作。建立起自学与集中学习相结合的考核制度,鼓励干部职工接受学历再教育,奖励专业职称考试通过者。同时,对乡镇工作积极、本职岗位贡献大、有一定培养前途的业务骨干,可以有选择地分期分批输送到大专院校进修,确保乡镇财政干部整体素质的不断提高。 中国论文联盟WWW.LWLM.COM整理。
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