中职农林类专业办学模式初探 |
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有市场,只要产品有市场,就能确保模式探索链的各环节正常运转,就能让广大的学员和学生以及管理人员和专业教师学有所用、学有所长、学有所进。 在这一目标中,我们做得很辛苦,离我们预想尚有一定差距,其情况是:农产品加工的科技含量不能太低,农业加工企业的生产经营能力必须强大,而且产品要求种类多、覆盖面要广。而当地农产品科技水平跟不上,企业加工品种单一,农产品加工附加值较低,造成生产成本过高,市场风险较大,农户参与的积极性受到影响。 3.形成一套制度 这些制度有:政府的配套投入机制、公司的运作机制、学校的管理机制、本模式的推广机制。 在探索过程中,我们的经验是:①要取得当地政府和教育主管部门的理解与支持,首先我们的办学是一种政府行为,其人才规格和目标以及人才将来服务社会的能力和素质要求,应符合政府的要求,同时,相关经费的投入来源于政府,其次我们的办学特别是一种新模式的探索既要符合教育政策,又要产生实际的效果,需要借助教育主管部门的支持和推崇;②这一模式特指对象是农业经济和为农业经济服务的人群,因此,在设计目标和方案时,我们摸清了两个特指对象需要什么,缺乏什么,这样才能有的放矢;③人才培养的合格标准是以服务农业经济的实际效果为准则的,因此,我们对人才培养目标以实践能力作为重要指标,这样就把教育教学和生产实际结合起来了;④合理借助外部力量来完成本项目,比如“公司”这一层面,我们创办了农业公司,但其他农村职校可能注册公司有困难,我们可以借助当地农业企业,与之建立合作关系,又如“培训”工作,我们可以通过在企业实习或到境外参观学习,来实现更新观念,增长知识和技能的目的;⑤全员参与以形成模式探索的合力,形成一种学校形为;⑥确保投入,我们不但有福特基金会支持,也有政府相关农业项目经费的支持,还有企业的辅助支持。 当然,在探索过程中,我们也面临一些困难:①学校办公司在经费、人力方面有一定困难,同时企业的运作必须以满足市场为前提,以效益为目标,在机制上还没有成熟经验可以借鉴,运作起来感到困难;②学校层面的教学改革一时难以跟进,缺乏与之配套的教材体系和计划;③公司作为市场与农户的桥梁,其风险如何化解,农户的利益如何保证尚没有科学的方法,公司与农户很容易产生利益纠纷。
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