| 政治哲学中制度公正思想对民主策略的关联 |
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对于经济组织制度以及其他组织制度，相对价格的根本性变化乃是制度变迁的最重要来源。他还指出。一般说来，现行的政治规则决定经济规则，尽管这种因果关系也是双向的。可见，其他各类组织制度，都以国家共同体共同意志——宪法与法律——为基本准绳，以平衡各种权利与义务为目标。
制度公正是组织的属性之一，从道德角度，是制度最重要的属性。制度的公正状况，可以为组织内部成员决定并维护，在出现不公正之时，为其成员所调整并变更。推进制度走向公正，主要有两种基本方式。
1.选举。谁有资格建立与变更组织与制度，是一个由所有权界定的资格问题；有资格者之权利的真正实现，却是一个实现的方式与方法问题。采取合理有效的方式方法，以实现或保障权利，是制度公正的又一个基本问题。因为，有资格者的权利，如果没有恰当的程序和方式，将会有名无实。为了保证每个有资格者对自身权利与义务以及利益划分中的份额的公正分配，还有参与活动本身所带来的道德水准与理性认识的进步，组织制度的设计应该根据资格权利的相应大小，提供恰当、有效的解决途径。在共同体和组织分工中，为了有效达到组织目标，往往通过有资格者的自任或有效的选举，产生组织的管理者或代表，负责组织相关事务。根据实践可行性，在小型的组织中，进行直接选择；在大中型组织或共同体中，则采用间接选举，实行民主的代议制度。采取有效方式保障每个人自由平等地选举，是实现制度公正最重要的途径与机制。选举，是表达个人思想、意见，保证自我权益能够实现的有效方式，是消除专制、对抗强权的有力途径，是监督与完善代议制度的公正手段，是确保每个人的社会基本论文联盟*善的满足及自尊的制度安排。
选举是实现民主的有效方式，是实现制度公正的基本途径。选举的真正目的，是找到能够真正代表选举者思想与利益的人，委托他们从事有关活动。选举人与被选举者在一定意义上是一种委托与代理的关系，是一种契约。被选者作为选举者的代表或代理，最重要的问题是能否真正代表并实现选举人的意愿和利益，其次才是他的技术性执行能力。当达尔说“在最低水平上，对我来说，民主理论关心的是普通公民借以对领导行使相对强的控制的过程”之时，他表达了选举这一控制领导的活动所具有的民主内涵。
为了保证选举目标的真正实现，而不是把选举作为一上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页 |
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