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论积极心理学在中职学校学生管理中的应用           
论积极心理学在中职学校学生管理中的应用
心理。
  4.在日常的班级管理中,班主任要学会运用积极心理学对学生进行管理
  “有什么样的班主任,就有什么样的学生。”这说明班主任不仅是学生发展的总体设计者,而且是学生发展的直接影响者。积极心理学认为,积极的环境可以改变人。这要求班主任在班级管理中要努力营造一个积极的文化氛围。首先,班主任要制定积极向上的规章制度。其次,班主任要优化班级管理方式,不应把分数作为评价学生的唯一尺度,而要改变评价策略,使不同学习层次上的学生都能超越自我,不断进取,体验到成功的喜悦。最后,班主任要表现出愉快、乐观、积极进取、自信、自尊、自爱,用正确的动机、积极稳定的情绪、高尚的情感、顽强的意志、良好的性格、健全的个性去影响学生,使学生在潜移默化中深受影响。
  5.学校与家庭、社会协同对学生进行管理
  积极心理学认为,要注重学生公共品质的培养。学生群体品质的形成,不仅受到学校同伴的影响,也受到家庭、社会的影响。因此,在对学生进行管理时,要形成学校、家庭以及社会相结合的教育网络,要充分考虑到家庭、社会因素对学生心理发展的影响,尽最大的努力使学生能正确认识并合理吸收来自家庭和社会的各种影响。编辑:www.ybask.Com 。
同时,学校也肩负着对家长进行积极心理教育的责任和义务,和家长进行及时的沟通。总之,学校要尽可能地调动和利用一切积极的因素来完善积极心理教育工作,使学生的心理潜能得以有效开发,个性得以和谐发展。

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