饭店管理业核心竞争力研究 |
|
|
年业务淡季都要举行大规模的业务知识培训,邀请国内外饭店业管理权威和知名人士来公司集中授课,同时我们也鼓励各下属企业开展员工自学和服务竞赛活动,通过这些生动活泼的形式,公司下属酒店的服务水平及竞争力有了很大提高。 纷乱、碰撞的20世纪已经过去,全球化、信息化及个性化的21世纪已经到来,在新世纪中国饭店业将无可避免地面临更大规模和更高层次的竞争,中国的管理业只有依靠不断的经营管理创新,不断的塑造和培育自己的核心竞争力才能与世界饭店业列强一起坐而论剑。 上一页 [1] [2] [3]
|
|
上一个论文: 浅谈饭店促销目标的选择 下一个论文: 寻求我国饭店企业全球竞争致胜之路
|
|
|
看了《饭店管理业核心竞争力研究》的网友还看了:
[法律论文]试论案件集中管理效能的发挥 [法律论文]试论案件管理模式的构建 [法律论文]试析新刑诉法对案件管理工作的影响 [法律论文]试析如何加强监狱警察管理分类 [电子机械]浅析基于可靠性工程的电子信息装备质量管理研究 [企业管理]面向旅游产品开发的旅行社供应商管理研究 [法律论文]试论检察权与基层行政管理的对接 [法律论文]试论专家参与行政决策管理制度的研究 [法律论文]试论司法与社区管理研究 [法律论文]试论风险防控管理在基层检察院内部监督工作中的初
|
|