| 高端技能型人才的培养与审计专业教育 |
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审计工作底稿，主要进行数据的复制、粘贴、简单计算、凭证的抽取和相关信息的抄录等一般技能的训练，而忽视或弱化审计思维能力和计算机审计等审计高端技能的训练，审计高端技能型人才的培养目标将无法实现。
（二）增设新专业或升级原有专业
高职教育“定位高端”要求高职教育关注不同的行业与产业领域内“高端”对技能型人才的需求，积极开办服务于高端领域的新专业，升级改造已有的专业，为高端领域培养高端技能型人才。通常，高端的产品或服务具有高技术含量、高附加值、低消耗、低污染、国际化、个性化、创新性等特点，能更好地满 足人们不断提高的物质文化需求，符合时代潮流，可持续性强，占据着行业与产业领域的“制高点”，有着中低端无法比拟的竞争优势。目前，我国制造业和服务业的定位还处于中低端层次，参与高端领域的国际竞争并在其中据有一席之地的企业还比较少，企业在高端领域的整体水平与发达国家存在较大的差距。就注册会计师行业来看，会计师事务所的业务领域一般分为鉴证业务和相关服务业务。审计等鉴证业务是注册会计师的法定业务，具有常规性和标准化特点，风险大，收益低，基本属于事务所的一般业务。编辑：www.ybask.Com 。
管理咨询等相关服务业务强调为客户量体裁衣，通过创造性的工作，为客户提供个性化的增值服务，满足客户的差异化的需求。管理咨询技术含量高、风险低、收益高，可以算作事务所的“高端”业务，是事务所提升服务水平的发展方向。在“四大”会计师事务所中，咨询业务早已成为持续成长的核心支柱之一。2010财年，“四大”的审计业务收入无一例外出现下滑，但咨询业务成为“四大”收入增长最为明显的业务部门。安永在2010年的咨询业务收入高达36.62亿美元，同比增长2%，占总收入的17.2%；德勤的咨询业务收入最高达75亿美元，同比增长14.9%，占总收入的28%；毕马威仅次于德勤，咨询收入达65.7亿美元，同比增长8%，占总收入的32%。普华永道位列第三，咨询业务收入为62.06亿美元，同比增长7.3%，占收入总额的23%，在其超过16万的雇员中，有20%供职于咨询业务部门。中注协发布的数据显示，我国综合排名前100家会计师事务所2009上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一页 |
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