东乡自古就是钟灵毓秀、人杰地灵、人文卓著的地方，是当代著名书法家舒同的故乡。东乡县审计局则是这片红土地上文明园中的一朵奇葩，该局自1996年以来，连续六届被省委、省政府授予“文明单位”荣誉称号。始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想以及十六、十七大精神为指导，坚持考试，除报销学费外，还对晋升学历和职称资格的同志再奖励600元，充分调动了同志们的积极性，为复合型审计人才的培养创造了优越条件和良好环境。目前，全局具有大专以上学历的15人，具有审计师、统计师、会计师、注册会计师等中级以上职称资格的9人，审计人员的知识结构得到了明显改善，业务技能得到了普遍提高。

抓廉政，树立审计良好形象

“公生明、廉生威”。该局始终坚持标本兼治，把廉政建设作为审计机关的生命线常抓不懈，教育广大审计干部牢固筑起拒腐防变的思想防线。鼓励大家耐得住清贫、抗得住诱惑、顶得住歪风、管得住小节、经得起考验。为规范审计执法行为，先后制订和完善了《审计执法责任制》、《审计人员廉洁从审“十不准”》等一系列廉政制度。他们向社会作出廉政公开承诺，自觉接受同志们和社会各界的监督。坚持实行党风廉政建设责任制。每年年初，局党组书记分别与党组成员、局党组成员分别与业务股负责人层层签订党风廉政建设责任书，把责任分解到各股，落实到每个人。坚持发函调查和上门回访制度，全面了解审计组和审计人员廉政情况。建立审计组廉政监督员制度，每派出一个审计组，都要明确一名廉政监督员，协助审计组长抓好廉政工作。审计结束后，审计组在汇报审计业务的同时汇报审计期间执行“八不准”和经费自理情况。LocALhOsT审计进点时宣布审计纪律，张贴廉政公告，接受被审计单位干部职工监督。他们还在社会各界聘请了3名廉政监督员，对审计人员的廉政勤政情况进行经常性的外部监督。为了切断审计人员与被审计单位的经济联系，他们实行了“八不准”审计纪律和送达审计制度。
严格的纪律要求和经常的廉政教育，换来的是同志们廉洁从审的自觉行动，“一杯清茶搞审计，两袖清风回机关”在该局已蔚然成风，赢得了社会各界的一致好评。

抓载体，丰富文明单位创建内涵

该局认真贯彻“三个文明”一齐抓的方针，把精神文明建设纳入党组和行政工作的重要议事日程，将三个文明建设作为统一的目标，进行一起部署、一起检查、一起落实。在精神文明建设工作中，他们以道德建设为主要内容，以诚信建设为重点，以开展群众喜闻乐见、积极向上的创建活动为载体，继续开展多种形式的“诚实守信”活动。如：连续多年派出年富力强的科级后备干部参加百村扶贫工作，为新农村建设共投入扶贫资金5万余元，为贫困助学捐款4 000多元，全局干部职工为抗冰救灾、抗震救灾捐款达2万多元。该局把“依法行政、亮证执法、挂牌上岗、文明用语”等内容作为评选依据，促进审计人员注重塑造自身良好形象。他们每年还举办了“乒乓球、象棋、扑克、羽毛球”等文体活动，展示审计事业蓬勃发展的喜人景象和广大审计勤政廉政、开拓进取、无私奉献的精神风貌，丰富审计文化内涵，深化群众性精神文明创建活动。多次深入扶贫联系点东乡县圩上桥镇大桥村竹堑村小组，走访群众，慰问困难户，倾听群众呼声，体察群众疾苦。

抓成效，促审计事业更上新台阶

东乡县审计局在连续保持了省级文明单位的基础上，精神文明建设创建工作取得了明显成效。2001年度被市审计局评为“目标管理先进单位”；2002年度被县委、县政府评为“县直机关，招商引资工作先进单位”；2003年参加全市审计机关审计法律知识竞赛，荣获团体二等奖，2003年以来被县直机关工委评为“先进基层党组织”，2003年、2004年被市审计局评为“审计机关、审计统计工作先进单位”；2004年、2005年、2006年被县委、政府评为“基层满意县直部门”；2006年荣获全县综合考评和党风廉政建设“第一名”，2006荣获“全市审计机关目标管理考评先进单位”；2007年荣获“全市审计机关审计业务质量评比先进单位”等等。通过精神文明建设和创建活动的深入开展，激发了广大干部立足岗位，做好审计工作的热情。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。我们今后将努力开创精神文明建设的新局面，树立审计新形象。