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运动训练与行政管理           
运动训练与行政管理
复,徒弟照着师傅重复。“经验训练”就是重复中有改进,而并非简单的重复;它的持续运行,就会演化成训练方法的进化运动。“科研训练”就不是谈重复,而是按科研规律,进行训练工作的认知和操作;这就有可能实现训练方法的改革和跨越。三种状态的区别,是由认知状态的不同所决定的。
从大面上看去:国际的训练工作,主要处于“经验训练”状态。这一方面是由于其所称道的“二元训练理论”缺乏科学性,从而缺乏由理论认识指导训练革新的机会;另一方面是由于其训练理论不具有行政约束力,允许实践中存在进化运动,这就可以在经验中进步(不顾与其所称道的训练理论是否相背)。我国的训练工作,主要处于“经历训练”状态。其所以如此,主要由于在行政干预下,“二元训练理论”具有极强的行政约束力。
然而,同时我国民间,还存在“科研训练”的星星之火。例如,六十年代的南京体院体操班;又如,崔文华、刘翔等训练工作之辉煌成功。这些训练,与“一元训练理论”是符合的,与“二元训练理论”是抵触的。在民间一隅逐步系统发展的“一元训练理论”,是我国的一项独特优势。若把它贯注到大面训练的“认知”环节中去,有可能将“经历训练”改革为“科研训练”。这就可以争取到更多一点的“增强”,更少一点的“坑害”。对于备战北京奥运会来说,这是不容忽视的。
当前我国训练方法发展的关键,在于坚决贯彻“政业分开”,解除对训练创新的束缚。这就是:行政管理尊重创新和教练员自主权,取消阻碍创新的行政干预。例如,训练工作是否需要由行政来规定方针?如果说需要,这只能是目标性质的方针,这就是“身体健康”和“更快、更高、更强”这样一类。而不能制订限定着训练方法,却反把目标蒙蔽的“方针”。训练工作属于复杂巨系统,它十分需要多环控制,使各个环节均具备自主的灵活控制能力。如若全国统一限定(规定)训练方法,就把单环控制强加给训练工作,使方法凌驾于目标之上;除非聪明的教练员在“下有对策”掩护下进行自主调节,就必然会导致落后和失败。

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近现代的各种机具装备,迅速地发展着“工作能力”:像“万吨水压机”,突出表现了某种单一的“能力”;像“无人驾驶作战飞机”,突出表现了复杂的“智能型能力”。这个“智能型能力”是以机具内部的智能化为前提。
运动训练所发展的“体力”,由于是由人体所发出的,其本质都属于“智能型能力”。不仅是对外反应,而且同时是内部调整改善。不光篮球、足球等项,表现出非常复杂的“智能型能力”,即使是赛跑、举重等项,所比赛的也都是复杂的“智能型能力”:刘翔比赛能力的“智能型”,十分明显;王军霞之被称为“东方神鹿”,崔文华之被称为“笑面虎”,从群众的称谓中,也均透露出其能力的智能性质。即使是人体一条腿的蹬伸,均需要生理、生化和组织结构等等层面的无数种因素在空间上、时间上的复杂配合。竞赛中胜出的能力,就反映了这种配合的更高的巧妙性;训练,就在于如何智能地提高这个巧妙性。这就需要多种多样的知识和智慧(特别是科学前沿知识和哲学智慧)之富集、综合、研究。“三从一大”单一强调对于训练耐受性的无节制的蛮拼,排斥多侧面、多层次知识和智慧的选取、富集、运作,这是非常不符合人体特性的。堵塞、排斥多种相宜措施,促使整体向低智能型偏转,阻碍运动能力的可能发展高度。退一万步说,“三从一大”即使作为可供选择的训练方法的一种,其选择,也只能由单个教练员自己作出,而不能由行政、特别是总局这样的国家一级的体育行政来规定。以免排斥了创新所必需的每个教练员的自主权,从而消失了灵活性、智慧性等等。

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科学创新的推行和流行,要求创新思想和实践者相互间,自由方便的:结识、结合、互动的可能和机会。这就需要方便地跳越原学术权威,而不是支持原学术权威构筑更坚固的闸门。如果创新观点任由原学术权威给予封杀,那么,出现活跃的创新局面是不可能的。过去半个世纪里,我国体育行政所主导的训练工作的凝滞状态,就已经充分地给予了证明。
我对备战奥运会的具体训练情况缺少了解。但是,仅仅从媒体报道的无心透露中,就可以看到,众多的国家队仍存在由于“二元训练理论”而自我坑害的情况。如果能从“一元训练理论”给予改革,将会有效、有力、现实地提高各自的成绩。“苟利国家生死以,岂因祸福趋避之。”国家利益就是召唤,不容许以自谦来回避。为此我写了:《迎北京奥运训练方法紧急献策》,力求说清楚两种理论在具体训练方法上的不同表现,急切地盼望能够到达各位教练员的手上,以供自由选择,提供结识、结合、甚至互动的机会。该文虽蒙《体育与科学》杂志刊载,但是,我担心刊物的印数有限,而训练实践群体又缺乏阅读风气,相互间本缺联系。若非体育行政有意搭桥,这个《献策》根本无法及时地、广泛地到达训练实践群体的手上。机缘尽失,“供自由选择”就无从谈起。同时,也无从消除害怕沾边情绪。若能由国家体育总局作为参考观点予以印发,表明体育行政对于“双百方针”的醒觉,对于学术创新的态度转变,表达出对创新尝试的鼓励和支持。不仅对这件事情有益,还会有效地激发训练实践群体和科研队伍的广阔的创新积极性。

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行政管理还需要负责任地抓好宏观调控,注意解决宏观调控缺失的有关问题。例如:
1、鉴于体育总局对训练理论和训练方法的信息,非常闭塞梗阻,影响工作。谨建议总局设立关于训练理论和实践的信息网站,包括信息流通、历史信息、信息分析等分支,为领导了解情况以及与多方面的沟通服务。
2、孙海平教练突出的创造性成功经验,不仅需要从训练方法的角度,而且非常需要从行政管理的角度,给予总结和推广。梁松利等自由教练,训练出了世界水平的成绩,这也是超越干预,发挥教练员自主权的成果,显现出训练进化运动的可喜迹象;同时,也显现出市场经济的某些特点。这些,都需要及时、深入地总结,以改善宏观管理。
3、“一元训练理论”强调“运动训练全周期”,重视前期(童少年时

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