摘要：临夏回族自治州是回族、东乡族、保安族、撒拉族等穆斯林民众的聚居地。这些穆斯林群体的劳务输出工作在临夏回族自治州尤其应受到重视。本文通过问卷调查及分析，发现了穆斯林群体劳务输出过程中存在的问题，并对问题的成因进行了简要分析，最后结合实际情况给出了相应的对策建议。
关键词：穆斯林群体 劳务输出 清真产业

为了客观反映临夏回族自治州穆斯林群体的劳务输出状况，我们对临夏回族自治州所辖的广河县、积石山保安族东乡族撒拉族自治县、东乡族自治县的剩余劳动力进行了实地调查，通过对问卷数据的整理与分析，得出临夏州穆斯林群体的劳务输出的实际情况并发现其中存在的问题及其成因。最后，结合临夏回族自治州的实际情况提出了具体的对策建议。

一、理论概述及研究背景

（一）理论概述
国内外对企业的不断协调与长期合作，主动同企业协调解决好务工人员的食宿问题，使劳务输出渠道保持畅通；再次，要不断拓宽劳务人员的就业领域。
（二）充分发挥政府职能，建立劳务联络站
对州政府驻外办事处赋予新的职能，加挂州政府或州劳务办驻外联络处牌子，开展劳务基地的协调；派专人长期驻守管理工作；建立劳务信息网站，增加宣传渠道；完善服务功能，定期开展人才应聘和劳务对接，使劳务输出工作长期有效的进行。
（三）成立输入地清真餐饮业行业协会
或者由输出地伊斯兰协会出面协调，制定出台清真餐饮业行业规定、行业标准，指导输入地清真餐饮业提升经营管理水平。loCAlHOsT同时，积极引导部分劳务人员在输入地发展清真餐饮业，以便为更多的在输入地企业就业的劳务人员提供服务。
（四）积极发展输出地的经济
已外出就业的穆斯林群体的饮食问题仍然需要更好地解决，在输出地发展清真餐饮业（尤其是清真食品加工业）可以使他们的饮食更加有保障。另外，笔者所说的清真产业，主要是指食品加工业和饮食服务业，因而，鉴于饮食行业一般都是劳动密集型产业，发展这类清真产业必将为没有经济能力外出的穆斯林剩余劳动力和不便外出的穆斯林妇女就近提供就业机会。同时，输出地经济的发展，也会促进当地教育的发展，提高当地劳务人员的整体文化素质。
（五）可以尝试同中亚、中东等地区的伊斯兰国家合作
积极向这些国家输出劳务人员，并不断拓宽妇女的就业领域，比如多与家政企业合作，为穆斯林妇女寻找更多的就业渠道。

2010-12-13/2011-01-19.