| 企业无形资源的相关问题探析 |
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业无形资源的层次性与互动性
企业从运营无形经济资源以提高企业的竞争优势和市场价值来看，企业无形经济资源在其价值贡献与功能作用上可分为三个层次：企业能力为第一层；企业技术资源、企际关系资源为第二层；企业文化、企业制度、企业信息资源等是第三层。企业文化、企业制度与企业信息资源是企业运行的基础；企业技术资源、企际关系标志着企业的市场定位；能力是企业创新、获取超额利润和持续发展的源泉。另外，企业各层无形资源、各项无形资源之间存在着明显的互动性质。如企际关系与技术资源类的品牌资产之间，企业文化与企业能力之间的互补关系（同增同减关系）；企业规章制度与员工生产应变能力之间，国际互联网与企业数据库资源之间的替代关系等。
（四）关于企业有形资源与无形资源的关系
许多文章在指出企业无形资源对企业价值的巨大贡献的同时，认为企业无形资源对有形资源存在依附性，无形资源通过有形资源而起作用，强调无形资源在有形资源的配置运行中的“催化性”。笔者认为企业是由有形与无形资源共同组成的活性经济组织，而企业的活性体现在企业的无形资源上。由于有企业员工的大脑作为无形资源的主要载体，人的智慧与创造性也必然融入企业无形资源之中，因而使企业呈现有机的生命特性。有形资源就像人体器官，而无形资源则是人的灵魂、思想。知识与理念。企业中小到一纸表格（信息），一个操作要领（技术），大到竞争谋略（能力），公司体制（制度），无形资源在企业的一切活动中无处不在，不可或缺。因此不宜轻易断言无形的技术是“夹”在有形的机器之中，还是有形的生产线“浸” 在无形的规则组态中运转。在企业中有形与无形资源就像人体与灵魂一样不能分离，相互依附。当然，对于不同生产方式的企业来说，有形资本与无形资源的价值贡献率可能是不同的，如通用与微软。随着知识经济时代的到来，有形与无形的价值贡献比率的次序也正在发生着逆转。
五、企业无形资产的经营
在市场经济条件下，以企业知名度和信誉度为核心内容的无形资产，已经成为企业竞争制胜的资本，并发挥着越来越大的作用。有关资料表明，目前工业发达国家的知名企业，其无形资产价值一般要占到资本总额的50 ％－70％。成为这些企业进行技术贸易及占领国际市场和扩大社会影响的重要武器。同时，随着近来经济网络化、知识化的发展，物质生产、货物配送所创造的价值不断降低，一些企业便将自已的核心业务逐渐转向研究与开发、品牌经营、资产重组、产权经营等价值增值高、利润高的业务领域，而将那些需要大量有形资产投资和重复性劳动的物质产品生产、物流配送业务外包或委托出去，交给那些专业化公司完成。重视企业无形资产的开发与管理，有效地经营无形资产，已经是新时代企业管理发展的基本趋势。
（一）企业无形资产经营的特点
无形资产的经营与企业日常的经营管理有着本质的差别。无形资产的经营与企业日常的经营管理、组织计划等是结合在一起的，但在一定时候又不能混同。一方面因为它的策划要遵循某些特殊规律；另一方面无形资产的运营中有一部分独自的作用。作为无形资产的品牌、网络、管理等经营，要考虑消费者的认知能力，不要追求规模，不宜搞得很复杂，或一定要使CI设计中包含许多隽永的意义，往往在较为复杂的环境中，简单的事物会有更大的效果。
无形资产的经营有其独特性。首先，无形资产是依托于有形资产和资源经营活动而逐渐形成的，即在经营活动中伴随着销售规模的扩大，市场份额的增加而形成独有的品牌和销售网络，根据市场的需要开发新的技术和提上一页 [1] [2] [3] [4] [5] 下一页 |
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