| 网站首页 | 范文 | 演讲致词 | 汇报体会 | 总结报告 | 公文方案 | 领导讲话 | 党建工会 | 论文 | 文档 | 书信 | 
您现在的位置: 范文大全网 >> 论文 >> 法律论文 >> 正文 用户登录 新用户注册
加大调解力度,促进司法和谐           
加大调解力度,促进司法和谐
随着“构建和谐社会”重大举措的提出,调解结案也成为法院青睐的结案方式,而调解也就成了“司法和谐”的代名词,各级法院均采取各种有效的方式,实现调解效益最大化,取得了较好的效果,但同时也存在一些问题与不足
整体原因
1. 调解需要一定的时间,在不断加强审判流程管理、强化审限管理的同时,工作效率的提高越来越受到重视,调解的工作力度在一定程度上被削弱。
2. 案件数量的不断增加与警力相对紧缺的矛盾进一步突出,使法官应接不暇,没有时间过多地做当事人的调解工作,从而忽视了调解工作,甚至流于程序,客观上造成调解不能,从而降低调解结案率。
3. 调解需要当事人对法官的信任,而目前法院的司法权威和法官的社会公信力与社会及当事人的期望值有较大的差距,对法院及法官还有一种不太信任的态度,怕调解使自己吃亏。
4. 案件承办人员对司法政策的理解不够全面,除部分案件应当先调解外,认为其它案件调解并非必经程序,或认为调解过多有损法院形象,更体现不出法律的权威性或说强制性的一面。
5. “人情”的干预,导致部分法官不当行使调解的权利,也影响了当事人自由处分权的行使。
6. 法律意识不断增强,经济进一步发展,诉讼的目的不再主要是经济利益,很大程度上打官司是“打个名气、掰个输赢”,当事人不愿调解。
个体(具体案件)原因
1. 债务及经济纠纷案件调解率较高,但调解率浮动幅度较大。原因是债务案件是一种既期、短期利益,责任明确,争议不大,只是暂时给付不能,相对来说调解结案较容易,案件调解率也较高,但从调解率浮动幅度较大,主要原因是前几年金融机构贷款纠纷案件大量积累,为及时追回贷款,化解金融风险,保护自己的合法权益,大量纠纷涌向向法院,有时占当年法院此类案件的绝大部分,此类案件基本都能调解结案,从而使当年案件调解率大幅度上升;从2003年以后,此类案件诉讼高峰期结束,即使有也仅占此类案件的极少部分,也导致了案件调解率和案件数量的大幅度降低。lOCaLHoSt
2. 离婚、相邻案件调解率较低且较稳定。其原因是随着经济的发展和改革开放的进一步深化,西方的婚姻观念不断冲击着我国传统的婚姻观念,人们对婚姻观念有较大的转变,其权利意识进一步增强,婚姻自由越来越成为追求的目标,人性化得到充分体现,从而导致离婚案件的增加。再加上妇女地位的提高,人身、财产的独立性得到空前增强,对男子的依附性大大减弱,这也成为离婚的“催化剂”。在案件诉讼过程中,双方对离婚与否绝大多数能达成共识,但财产分割、孩子抚养就成为争议的焦点,从而导致调解不能,直接的反映就是调解率较低且稳定;相邻案件的双方当事人主要是隔壁两邻,有的还是亲属关系,其所争议的标的是具有长期性,甚至关系到子孙后代的长远利益,所以当事人在处分自己的权利时非常谨慎,出现“宁伤感情也不损后代利益”局面,故造成案件调解的难度增大,案件调解率较低的原因。
3. 侵权赔偿纠纷案件的调解率居中且基本稳定。侵权赔偿案件特别是人身损害赔偿案件既涉及到财产权更涉及到人身权,产生纠纷的原因是平时积怨的结果,“百尺之冰,非一日之寒”,在诉讼过程中分歧较大,不容易调解结案,打官司的目的不仅是财产利益更是精神(心理)利益,甚至是打官司是“打个名气、掰个输赢、讨个说法”,判决效果更好,当事人根本不愿调解,故此类案件调解率较低。
4. 其它案件(主要是特殊侵权等新类型案件)的调解率不稳定,波动幅度较大。随着我国法制进程的不断推进,法院受理案件范围越来越广,新类型案件层出不穷,且越来越专业化,每年所出现的新类型案件没有一定的规律性,具有较大的偶然性,且不同的案件的调解方法也有较大的差异性,甚至部分案件(特别程序)依法根本就不适用调解,调解率波动幅度较大就成了势在必然。
存在的问题与不足
在调解工作中存在两种倾向:一是过于强调调解率,以调解结案作为评定工作和法官能力发主要指标。这就会使一些案件承办人员为了调解结案,出现强制调解的情况,如在审判实践中出现的“以拖压调”、“以判压调”、“以劝压调”、“以诱压调”等,甚至因法院内部审限及畏难情绪也会出现而对当事人采取强迫调解的现象;强调调解结案只是一种结案方式,辩证看待调解工作虽然能够产生良好的法律效果和社会效果,但它并不是一个终极目标,审判活动的终极目标是实现公正和效率,不能为了完成调解结案的指标而久调不决,拖延时间;也不能违法调解,压制当事人,给当事人留下“和稀泥”的印象,让当事人心有不甘;二是忽视调解工作,使调解成为走形式。调解本来就是当事人之间一个互让互谅的过程,为使纠纷解决,必定有双方在利益上有所让步,而法官一旦把握不好审判者和调解者的双重身份,要求让步的一方当事人会理解为司法的不公,对调解失去信心,表现为不积极,敷衍了事,这也打击了法官主持调解的积极性,使审判中的调解程序走走过场,很难调解结案,诉讼效率低。
调解立法规范存在的问题与思考和对策
(一)调解立法规范存在的不足
1.法律规定调解必须在查明事实、分清责任的基础上进行弊多利少。根据民事诉讼法的规定,法院应根据当事人自愿的原则,在事实清楚的基础上,分清是非,进行调解。查明事实、分清责任是判决的前提条件,而调解的含义本身就包括对某些界限不清的事实、责任含糊不究,互谅互让,以达到既解决纠纷又不伤和气的目的。当事人选择调解的目的之一就是要提高效率,如果所有案件都要求在查明事实、分清责任的前提下进行调解,调解的优势就会丧失,还不如判决更简便、快捷。可见,一味要求查明事实、分清责任,既不尊重当事人的自由处分权,耗时、费力,又浪费法院的审判资源。
2.法律及司法解释的规定过于简单,审判实践中难以操作。民事诉讼法、最高法院《关于适用民事诉讼法若干问题的意见》设专章规定了调解,但内容简单,过于原则,缺乏法官和当事人必须遵守的程序和规范。这一方面造成法官在实施过程中随意性很

[1] [2] 下一页

  • 上一个论文:

  • 下一个论文:


  • 看了《加大调解力度,促进司法和谐》的网友还看了:
    [法律论文]试论在知识产权保护中加大惩罚力度和降低维权成本
    [法律论文]浅谈《人民调解法》视域下医患纠纷人民调解机制的
    [法律论文]探索与出路:论诉前调解之探析
    [今日更新]加大监管审计力度预防社保基金腐败
    [今日更新]加大宏观调控力度 促进地方经济发展
    [今日更新]论中国司法调解的传统因素
    [免费范文]加大市场营销迎接市场挑战
    [今日更新]江苏徐州:商务局加大力度规范生猪屠宰
    [今日更新]今年起中小学职称评审政策有较大调整
    [今日更新]国资委加大中央企业审计力度

    法律论文
    普通论文试论我国案例指导制度运行过程中
    普通论文建立有中国特色的法院司法体制
    普通论文重塑侵害商标权的认定标准
    普通论文经济体制改革与我国的反垄断法
    普通论文第三人侵害学生事故中的学校责任
    普通论文浅谈新中国夫妻财产制度的历史沿
    普通论文试浅谈关于强奸罪的死刑量刑探讨
    普通论文西部生态补偿制度缺失及重构
    普通论文论资源税法律制度的完善策略
    普通论文论有限责任公司股权的法定继承与
    普通论文关于对少年法庭“集中审理、指定
    普通论文浅析最密切联系原则的适用
    论文
    普通论文[企业管理]对于我国新准则要素定义
    普通论文[企业管理]浅谈新形势下企业文化建
    普通论文[今日更新]浅析科学的医院信息化管
    普通论文[免费范文]交通警察大队城市管理工
    普通论文[免费范文]爱岗敬业演讲稿(电厂)
    普通论文[今日更新]提升城市旅游竞争力的发
    普通论文[今日更新]从地理的视角认识和欣赏
    普通论文[免费范文]浅论企业薪酬激励制度的
    范文大全
    普通范文[范文大全]商学院学生外资保险公司
    普通范文[范文大全]2010年中学生十一国庆见
    普通范文[和谐社会]论文:节能减排是把双刃
    普通范文[范文大全]银行工会主席工作心得体
    普通范文[范文大全]妇联纪检监察上半年工作
    普通范文[范文大全]乡镇党委书记做好农村工
    普通范文[范文大全]优化校园环境 营造书香校
    普通范文[范文大全]人民法官为人民活动经验
    演讲致词
    普通演讲[节日祝福语]2011年公司三八妇女节外出
    普通演讲[英语演讲稿范文]名人演讲:热血、汗水和眼泪
    普通演讲[学生演讲稿范文]小学生演讲稿-生活告诉我
    普通演讲[庆典致辞]元旦献词
    普通演讲[开业开幕]在国土所挂牌仪式上的致辞
    普通演讲[会议发言稿]2011年煤矿安全监察局党组
    工作范文
    普通汇报体会[心得体会]喜迎十八大教育活动学习心
    普通公文方案[常用公文]关于聘用两名同志的请示
    普通公文方案[公文写作]党性分析报告(二)
    普通党建工会[入党相关]中旬最新入党转正申请书范
    普通公文方案[企划方案]工商银行以六项措施实践科
    普通公文方案[活动方案]档案利用制度
    普通公文方案[活动方案]镇中心小学雨雪天气应急预
    普通总结[工作计划]煤矿创建学习型企业的实施
    普通汇报体会[先进事迹材料]妇女协会优秀组织事迹材料
    普通总结[工作总结]六一儿童节工作总结
    普通公文方案[公文写作]××公司2007年度工作计划
    普通公文方案[公文写作]工作总结(青联)