| 对加强农村社会管理的思考 |
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常突出。从2010年“村两委”换届可以看出，村班子组成人员不是文化偏低就是年龄偏大。虽然是群众自己选出来的干部，但他们在村民中的能力和威信十分有限，难以胜任维护稳定和带领广大群众发展经济大任。随着工业化、城镇化步伐加快，多元生活和选择使农村人才外流问题更加突出，无论是农村考取的大学生，还是有一定知识技能的青年人都向往城镇生活，尽管他们很难融入城市，但他们每个人心中的故乡都在“沦陷”，这是现阶段农村的问题，也是整个社会面上的问题。
近几年来，为弥补农村人才短缺问题，国家通过开展“三支一扶”和输送大学生村官等活动，一定程度上缓解了农村缺少人才问题，也培养了一批具有基层实践经验的年轻干部，但相对群众的传统地域观念而言，实行精英本土化治理更能有利于农村自我教育、自我管理和自我发展。
三、农村社会管理的基本内涵和举措
现阶段农村矛盾和社会管理存在的问题，是我国经济社会发展阶段性特征的集中反映，是社会加快转型变革的必然。既不能把问题看得过重，也不能掉以轻心，放任自流。加强农村社会管理，化解农村社会矛盾，根本目的是维护农村社会和谐稳定，保障农村群众安居乐业，为农村综合改革营造良好的社会环境。主要任务是协调农村社会关系，依法推进农村治理，化解农村社会风险，维护农村群众的根本利益，促进农村经济社会健康发展。
从总体上看，农村形势是好的，农业发展，农民增收，群众的生活水平显著增高，农村社会大局持续 稳定。同时我们也清醒的看到，随着农村综合改革的不断深入，新旧体制转换，各种矛盾和冲突不断的显现出来，农村的和谐稳定面临一系列新情况、新问题。在国家进入工业化中期的情况下，虽然农业所占的经济比例不大，但从科学发展和维护稳定的战略高度，占绝对多数人口的农村发展和社会和谐稳定，对中国具有重大的实现意义。没有农村的发展，就没有中国的发展，没有农村的全面小康，就没有中国的全面小康，没有农村的和谐稳定也就无从谈及中论文联盟Www.LWlm.com国的和谐社会建设。加强和创新农村社会管理，化解农村社会矛盾，维护农村和谐稳定，成为当前农村工作的重要课题。
——加快发展是根本。用发展解决前进中的问题，这是中国改革开放 上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页 |
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