| 文化引导战略：新东方成长之路 |
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个核心竞争力的圈子，如果新东方过于依赖将我作为核心竞争力，那未来的发展可能会遇到麻烦。
您的这个观点与我们的调查结论不谋而合。中国企业这个阶段的成功应该是属于“个人英雄时代”，企业家个人的成功占了很大部分。但是如果未来还仅依靠企业家个人的话，那么企业就很难走远。未来应该走向一个“企业团队群英时代”，除了企业家个人这个明星，企业还要创造出培养团队群英的环境和条件，让更多人成为明星，成为英雄。我感觉新东方正在这个努力过程当中。
俞敏洪：是的，我今年开始不接受任何媒体采访，现在已经很难找到有关我的新闻了。我想把新东方打造成一个群体和系统相结合的机构，因此我必须从新东方撤出来。首先，新东方的结构化和可持续发展性，必须不能以我为主，也就是不能因为我而有新东方，所以任何推广新东方品牌形象并且把我和新东方结合起来的活动，我全不参加。其次，对我个人来说，后半辈子想要过得对得起我自己或者更加有意义，我就必须撤离新东方，同时必须在我很健康的时候，看着新东方没有我也能发展。这个很重要。
善是我的信仰，或者说是我个人的信念，所以我做事情，一个前提条件就是尽可能的善。但是这几年我也意识到了，当一个人遇到恶的时候，如果没有能力制止恶，善就变成了无能。
我觉得中国的企业家，最重要的不是进商学院学习，而是应该进哲学系，思考一下人生的终极意义到底在什么地方，赚钱的终极意义是什么。
中国的企业家不缺企业家精神，不缺创新能力，也不缺对中国社会的了解，缺的是高度和领导力。
开个玩笑，假如一定让您选择一个宗教信仰的话，您会选哪个？
俞敏洪：我会选佛教。我最崇拜的人是弘一法师，能够把一辈子当做两辈子来过，而且过得很有意思。前半辈子，风花雪月，才华横溢；后半辈子，青灯古佛，在宗教界创造了奇迹。但是我觉得整个中华民族，一直是缺乏信仰的民族，是一个特别世俗化、大众化的民族。而西方人不一样，不管是否真的信教，他们的心中总是有上帝的，这是他们的文化特征。在中国人的心中，是没有所谓的上帝这样的概念的。中国人所有的神，都是为了实用目的而产生的，所以人们去求神拜佛的时候，都是有“求”的。
能感觉到您是很重视精神生活的人，对精神世界的探索也很深入上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] ... 下一页 >> |
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