摘要：在企业集群化成长已成为我国经济企业的发展现状及面临的问题

3.1 我国传统型中小企业集群发展的现状
3.1.1 单个企业规模较小。企业集群总量规模却很大
集群中的企业大多是资产规模在百万元一下的传统产业类中小企业，但由于聚集区汇集了多家企业，因此区域集群的总量规模很庞大。如在浙江诸暨大唐的袜业产业区，虽然80％以上的企业资产量在50万元以下，户均袜机拥有量仅为8台，但8000家袜子生产企业、2000家配套企业的整体协力，使大唐的袜业产量达到50亿双，产值近百亿元。可见，企业集群的总量规模是很大的。
3.1.2 部分地区的企业集群内网络发选，分工协作较强
在块状经济集聚区内，企业按照专业化分工与协作的要求建立起形式多样的联合与协作关系，形成了以专业化协作为基础的产前、产中及产后多个环节密切相连的产业链。在这样同业的企业集群内存在进行产品设计、营销策划、产品销售的最终企业，也存在着大量向最终企业提供中间制品和服务的专业化生产者。这些企业通过分工和合作共同构成了一个产业的主体。
3.1.3 企业集群拥有自己的主导产业
我国传统产业型中小企业集群一般都以某一主导产业为主体，并产生对上下游关联产业的更为激烈的需求，从而推动这些关联产业的发展，进而在一个地方形成一种完整的产业链条，这种效应会产生加倍的经济效益。在这样同业的企业集群内存在着进行产品设计、营销策划、产品销售的最终企业，也存在着大量向最终企业提供中间制品和服务的专业化生产者。lOCalHOst他们都是小规模的中间企业，这些企业通过分工和合作共同构成了一个产业主体。

3.2 我国传统产业型中小企业集群所面临的问题
3.2.1 集群的相对封闭性不利于资源的优化配置，从而不利于企业集群的发展壮大
具有开发性特征的企业集群可以使各种资源在集群内得到优化配置，从而有利于使企业集群保持持续的竞争优势，也就有利于集群本身的发展。反之，僵化与封闭的集群则会损害企业集群的可持续发展能力。在我国，传统性中小企业集群在很大程度上具有封闭性，这主要表现在企业集群中家族制企业的封闭性以及地方政府的行政管制所带来的封闭性。我国传统性中小企业集群很大一部分是由家族制企业组成，而家族制企业由于其具有天生的地缘、血缘、亲缘性，使得家族制企业具有封闭性，这种封闭性妨碍了优秀的人才与资源顺利进入到以家族制企业为主体的企业集群。
3.2.2 集群内企业多以专业化市场为纽带，集群内的分工难以向纵深发展
我国传统产业型中小企业集群大多都是依托于当地的专业市场，多数是以“一镇一品”的形式存在。这些专业市场帮助在市场周围的中小企业克服在资金、信息收集、开办营业网点、拓展营销网络等方面的缺陷和劣势，成为连接大量中小企业的接点。但随着中小企业群的产能和规模的扩大，本地专业化市场的局限缺亟待突破。企业集群之间的联系仍然以横向联系为主，企业之间通过内部部门专业化配套简历和以产业链条为纽带的少。中小企业集群内企业之间的分工与合作还处于较低层次，集群内的分工也难以进一步想纵深发展。
3.2.3 集群内企业技术水平较低，创新能力较差
传统产业型中小企业集群内的企业虽然通过自主创新、模仿创新和合作创新等不同方式进行技术创新，增强了企业竞争优势，提高集群竞争力。但是，由于企业规模普遍偏小，缺乏足以保障持续进行技术创新的资金和研发力量，加上集群内缺乏科技人才，造成推动技术创新的力量十分有限。
3.2.4 企业经营者和职工队伍素质偏低
目前，我国传统产业型中小企业集群多数是在有特定成长环境的地区，有乡镇企业、个体、私营企业的发展基础上组建的，企业经营者大多数是改革开放以来由脱离土地的农民成长为企业家的，多数人文化素质较低。观念陈旧，管理方法落后，对现代营销策略和现代企业管理制度知之甚少。职工队伍文化素质也不高。风险意识和创新意识不够，且流动频繁，工程技术和经营管理人才严重缺乏。致使产品科技含量不高，技术创新动力不足，品牌意识淡薄。

4 传统产业型中小企业集群发展的对策与建议

4.1 用高新技术改造和提升传统产业
依据创新设计生产高新技术产品这对于改造传统产业来说主要涉及两个方面：一是由此带动传统产品的升级换代，通过传统产品知识科技含量的增加，实现从传统产业向高新技术产业的跨越；二是在传统产品上逐步附加扩大产品功能或改变产品属性的高新技术系统，通过传统产品中高新技术系统所占比重的不断增加。实现传统产业向高新技术产业的跨越。

4.2 实施“区位品牌”
由于经济外部性的原因，大中型企业不愿意单独组织代表区域广告宣传的大型活动，因此为宣传集群整体形象，政策和行业协会有必要积极参与组织，按企业的规模或销售合理分摊，消除了紧急外部性，增强了大中型企业参与的积极性，组织大型宣传活动。

4.3 集体营销
首先，区域政府可以利用国有资产或联合集体企业发挥公共服务的作用，成立零售、批发营销中心，形成商品的集散地，如义乌的小商品市场、绍兴的轻纺城。不仅降低了本地企业的运输、库存成本，而且具有巨大的广告宣传效应。其次，对于一些消费类产品，如化妆品、领带等，以“区域品牌”的形式，设立带有垄断性质的专卖店，可以在一定程度上获取纵向一体化垄断利润。

4.4 重视技术人才的培养，为技术创新打好人才基础
企业必须珍惜人才，留住人才。建立有利于人才成长和脱颖而出的机制。这对中小企业来说尤为重要。在这里，企业要改变观念，不仅重视技术型的“硬专家”，而且要重视管理协调性的“软专家”。必须清楚，技术创新离不开合适的环境，而这一环境的获得需要由管理协调专家来营造。