| 网站首页 | 范文 | 演讲致词 | 汇报体会 | 总结报告 | 公文方案 | 领导讲话 | 党建工会 | 论文 | 文档 | 书信 | 
您现在的位置: 范文大全网 >> 论文 >> 免费范文 >> 正文 用户登录 新用户注册
动态环境下的企业战略管理           
动态环境下的企业战略管理
力弱的表现
1、产出规模小,技术和资本构成一般较低。
这是小企业普遍存在的特征。一般来说,小企业缺乏足够的资本积累,创业资本和营运资本相对匮乏,因而资信水平较低,融资困难,三角债问题严重,生产规模和资本有机构成因而较低,生产设备落后,工艺陈旧,更新缓慢,产品标准化程度低,质量差,花色品种少,技术含量和附加值小。有关调查显示,目前我国只有三成左右的中小企业具有一定的成长潜能,而七成左右的中小企业发展能力很弱,其原因之一是技术水平偏低。大部分小企业的生产设备和技术目前尚处于20世纪70年代至80年代的水平,由于融资困难,资金短缺,发展生产有困难,更谈不上对技术创新的投入。
2、竞争力较弱,受市场和外部冲击的影响大。
小企业因生产规模小,所采用的生产技术一般远远低于大企业因而造成大量的资源浪费。例如国有大煤矿一般采用现代化的采煤设施,有比较完善的保护措施和全面的开采计划,而一些小企业只为追求利润,造成开采中的大量浪费。其产品和技术大多属于模仿性质,附加值低,蕴含于产品中的价值多为人的劳动,对于尖端的产品如电子产品、分子技术产品、生物技术产品等,小企业极少涉足。产品质量低,缺乏名牌。所以小企业很难与拥有充足资金、成熟技术和销售网络的大企业、外资企业抗衡。例如,新加坡的小企业与外资企业的生产率相比,制造部门低34%,商业部门低65%,服务业部门低50%。加上小企业缺乏资金来源,自身又难以承担基础研究和科研的重任,使得小企业在竞争中处于被动局面,相对于大企业,其平均寿命短,倒闭的可能性和频率高。在经济衰退时期小企业受到的打击尤其严重。
3、小企业的经营管理水平低。
处于困境的小企业几乎都是管理差的企业,即使个别效益好的小企业,也有存在管理水平问题。目前小企业的经营管理水平低,主要表现在:企业缺乏战略规划,一味追求短期目标;企业管理人员和员工素质低,在管理中存在着决策的简单化、专断化现象。有些小企业没有健全的会计系统,造成财务管理不善,甚至发生偷税漏税现象。经营管理水平低,使得许多小企业缺乏有效合理的监督约束措施和机制,人心涣散,难以引进人才,资产流失严重。有些小企业低价竞销,严重扰乱了市场秩序;管理者环境保护意识淡漠,对环境污染“功不可没”;大多独立发展,缺乏与其他企业的合作,与供应商保持着不稳定的供求关系,导致交易成本高。
(二)中小企业核心竞争力弱的原因
1、很多企业没能建立起科学的经营管理体系
企业的经营管理体系是通过各种规章制度和组织体系体现的对企业业务运营、经营与管理等进行计划、组织与控制的系统。它主要包括:激励机制,经营管理体系最主要的功能是提供公司对员工的激励;组织结构,这是公司经营管理体系的载体。公司经营业务的运营方式,它是公司经营得以高效、正常运行的经营管理体制。当前,我国社会主义体系还不完善,防范市场风险的制度安排尤为重要,它是保证企业在市场中违规经营,甚至非法经营,受到了市场的惩罚,有些甚至因此关闭破产,这是企业缺乏管理方面的核心能力最重要的表现。我国中小企业是很多是在不科学的经营管理体系中运作的。
2、树立和经营自己的品牌的企业不多
在现代经济发展趋势下,一个有信誉的企业品牌在市场竞争中具有举足轻重的作用。品牌代表着企业的形象、企业的经营、企业的信誉、企业的服务质量等等,它们是公司的一中特殊的无形资产,甚至比有形资产价值更高。
品牌的价值来源于品牌所代表的企业服务理念。对客户的吸引力等无形因素。从相互本质上讲是企业服务的质量、广告宣传、经营策略、声誉的最简洁的反映,体现了企业经营的组合效益。
我们必须认识到,与其他资产一样,企业必须花费大量的精力来树立、经营自己的品牌。我们熟悉的很多品牌,如万宝路(价值330.45亿美元)、雀巢(115.49亿美元)、微软(98.42亿美元)、摩托罗拉(92.93亿美元)等,除微软外,其他公司的品牌都存在了几十年,甚至上百年。因此,企业要发展,必须从一开始就在经营企业的同时策划、培育、经营、发展自己的品牌,不能为暂时和利益所困惑,做出有损企业品牌的蠢事,而必须牢固树立长期经营企业品牌的思想。
我国的一些中小企业在经营竞争中,只注重短期效益,或已次充好,以劣充优,或坑蒙拐骗,做一锤子买卖,这种短期行为,既有害于市场消费者和合作者,最后也必然导致极大地损害企业自身的信誉和利益。
3、策划实施的营销战略比较落后
所谓营销战略,就是企业在市场环境中,针对不断变化的市场情况,在经营、销售过程中采取的战略。营销战略必须根据国家总的发展取向、市场需求状况以及企业的自身优势创立,以在竞争中处于有利地位,达到企业经营目标。毫无疑问,任何一类企业都需要制定优化的营销战略。从过去生产产品的公司来看,有四个基本变数(4p)成为企业营销战略考虑的主要因素。即:产品(production)、价格(price)、地点(place)、促销(promotion)。然而,在现代社会,企业与社会发展的关系越来越密切,“大市场营销(megamarketing)的理论”,即在4p的基础上再加上2p-*力量(politicalopower)和公共关系(public relatio),才更符合企业的营销战略。
对企业来讲,企业的发展不仅要求给消费者或客户提供良好的服务,赚取合理的利润,采取各种方式宣传企业的经营理念,而且必须关注销售市场与国家*和宏观经济的关系,造福社会,从而获得社会责任,政府的支持,增强“企业的*力量”。另一方面,企业也必须充分运用公共关系,把各种外部的优势融入到企业经营管理的核心能力中去。我国的改革开放也才是从1978年来的,我国企业由于在市场经济程度不高的社会主义市场经济中,很多企业不能策划实施先进的营销战略。
4、对人才的重视程度不高,没能形*力资源的全方位开发
企业的竞争是全方位的,例如资金,技

上一页  [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] 下一页

  • 上一个论文:

  • 下一个论文:


  • 看了《动态环境下的企业战略管理》的网友还看了:
    [法律论文]试论环境利益与环境权
    [法律论文]简论我国环境犯罪的刑法规制及完善
    [法律论文]浅谈文化迁徙与思想政治教育环境的关系
    [法律论文]试论新刑诉法环境下监所检察探究
    [免费范文]试论生态文明视阈下环境法治建设研究
    [法律论文]试论环境问题的民法应对
    [法律论文]试析环境侵权问题
    [免费范文]试论环境保护公众参与制度研究
    [法律论文]试论生态文明视阈下环境法治建设研究
    [法律论文]简析环境影响评价中公众参与的有效性

    免费范文
    普通论文在全县启动工伤生育保险工作动员
    普通论文在全县创建国家级生态示范区建设
    普通论文入党申请书范例4
    普通论文谈谈对法院改革的粗浅认识
    普通论文教师进修学校2007年教学工作总结
    普通论文知识竞赛主持词
    普通论文新当选乡长讲话
    普通论文我国农民教育机制新探析
    普通论文保持*党员先进性问卷调查表
    普通论文银行委任会计科长竞聘演讲稿
    普通论文动态能力理论的竞争优势观比较研
    普通论文论探索构建社会主义和谐社会的新
    论文
    普通论文[免费范文]文化也要“入世”
    普通论文[今日更新]最大嗜好就是逛商店
    普通论文[简历文档]我国网络银行的问题及对
    普通论文[免费范文]开展“创安”工作服务“
    普通论文[经济论文]关于理性主义之贝克尔的
    普通论文[今日更新]成渝高速发行价上限为何
    普通论文[经济论文]我国金融综合经营风险分
    普通论文[经济论文]试析科学发展观视阈下城
    范文大全
    普通范文[实习报告]卫生院实践报告
    普通范文[范文大全]银监分局警示教育活动感
    普通范文[演讲稿]竞选体育馆领班演讲稿范
    普通范文[范文大全]农业农村十二五规划
    普通范文[范文大全]2011年中学副校长年终工
    普通范文[范文大全]毕业演讲稿范文
    普通范文[朗诵节目]现代小品:老板不相信眼泪
    普通范文[范文大全]案例分析:吴素真案看我
    演讲致词
    普通演讲[庆典致辞]公司首届职工运动会总体方
    普通演讲[会议发言稿]在庆“三、八”知识竞赛上
    普通演讲[竞聘演讲稿]储运部助理竞争上岗演讲
    普通演讲[会议发言稿]在工资统计工作会议上的讲
    普通演讲[节日祝福语]2011中学生元旦记事作文70
    普通演讲[主持词]结婚典礼仪式
    工作范文
    普通公文方案[公文写作]2007年度司法行政和普法依
    普通汇报体会[经验材料]改革开放三十年之家乡变化
    普通总结[工作计划]怎样才能成为优秀班主任
    普通汇报体会[先进事迹材料]工会女工工作先进个人事迹
    普通总结[工作总结]城管局上半年工作总结与下
    普通汇报体会[征文演讲]歌颂护士的演讲稿
    普通公文方案[申报材料]公交公司年终工作总结
    普通公文方案[企划方案]镇义务教育学校教职工奖励
    普通总结[工作计划]2011新年班主任寄语
    普通公文方案[模板范例]思想政治工作论文征集情况
    普通公文方案[公文写作]行政上诉状
    普通公文方案[活动方案]公司员工廉洁自律若干规定