| 轻触思想的哲学内涵与其在管理学中的应用 |
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机制。
上述思想均在一定程度上运用轻触思维进行了成功的管理实践,轻触活动进行过程中往往也渗透着重触思想及行为,轻触管理、重触管理的应用在什么情况下才能最为有效呢?
一般而言,大的群体的轻触管理是以群体无意识为理论前提的。群体越大,个人意志的影响力越小,社会发展的客观力量越强。对于相对较大的国家,如果出现大的问题,同时又没有自我治愈能力,就要推翻,即实施重触行为,如同革命的“破”和“立”。17世纪英国工业革命揭开了资本主义发展新的一页。伴随着雇佣劳动、自由贸易和资本主义商品生产的浪潮很快地席卷了其他行业。当英国的机器工业生产在18世纪以后相继蔓延到法国和德国后,一场深刻的变革便在欧洲开始了。以工业革命为先导的18世纪的经济变革,使欧洲从过去的礼俗社会变成工业社会。工业革命的一个直接后果是封建政治制度的彻底破产和资本主义制度的确立。1789年法国大革命标志着新兴的资产阶级上升为欧洲政治的主宰者;而如果群体不大,是“小国”,就只需要去干涉、干预就能达到目的,至于其具体内化形式,都是后话,不题。
参考文献:
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