既要重视无形资产,也要重视无形资源 |
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现在,广大企业对无形资产已经开始重视了。在重视无形资产的同时,也要重视无形资源。 根据无形资产理论,专利、商标、著作权、许可证等无形资产,像有形资产一样具有使用价值和交换价值。承认并保护无形资产,对调动无形资产生产者的积极性,促进技术、经济与社会发展具有重要意义。 过去,人们不知道有无形资产,当然更谈不上重视了。无形资产之所以被忽视,就是因为它无形。无形的东西看不见、摸不着,所以容易被忽视。人们对无形资产的重视始于无形资产理论的提出。存在决定意识,意识反左右于存在。无形资产理论推动无形资产管理,这个事实再一次显示了科学的能动作用。 在我们开始重视无形资产的时候,还应该探讨一个新问题,即在经济领域是不是只存在无形资产。我认为不仅存在无形资产,也存在无形资源。 “资产”与“资源”这两个概念虽然有时可以交换使用,但毕竟还是有重大区别的。一般而言,“资源”属于经济范畴,而“资产”属于法律范畴;“资源”强调的是财富来源,而“资产”强调的是财富归属。无论如何,“资源”这个概念存在着独立的应用领域。众所周知,这个概念的应用领域是比较广的。正如既然存在资产就应探讨有没有无形资产一样,既然存在资源也应探讨有没有无形资源。我认为应该承认有形资源。 例如,在内部资源中,广大员工的远大理想、奋斗目标、前进动力、魄力、意志、智力、知识、习惯等因素就是无形的;在环境资源中,产业链条、积聚效应、公共关系、社会舆论、文化氛围、政策法规等因素就是无形的。不能说这些无形因素不参与生产过程,不能说生产过程只是土地、厂房、机器、一般劳动力等因素发生作用的过程。LoCAlHOST企业生产过程是诸因素合力过程,在诸因素中就包括无形因素。有形因素和无形因素都是企业财富的来源。 不但存在无形资源,而且无形资源很重要。试想一下,假如员工缺乏健康情感和智力,外部缺乏必要的关系、舆论和氛围等等,企业的有形生产要素再多、再全、再先进,难道能够产出理想的产品和获得满意的效益吗? 因此,我们不仅要承认无形资源,而且要重视无形资源。重视无形资源就要加强对无形资源理论的研究、教育、普及与应用,就要加强对无形资源的开发、利用、经营与管理。
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