| 工资的属性与特殊保护 |
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存在,而是实实在在地被他人所占有。雇主通过占有劳动产品从而占有了包含在产品中的劳动的价值。这种劳动价值的名存实亡,是对劳动者的根本否定和严重伤害,必将最后伤害劳动本身。 四、 工资的社会属性与特殊保护 与工资的社会属性相联系的是公司的社会责任。之所以在公司法上会产生揭开公司面纱、公司人格否定等主张,就是因为随着社会的 [4]杨立江:“论劳动债权在破产清算中的优先地位”, ***·cn, 2006-12-11· [5]《诗经·小雅·鸿雁》 [6]曹士兵:“ [7]参见谢怀轼:“第十一讲公司及公司法的一般理论”, ***·cn, 2002-4-27· [8]《汉书·卷十六·杜周传第三十》 上一页 [1] [2]
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